Netcompany har ansat topdirektør der blev fyret for seksuel chikanesag: "Han dummede sig til en julefrokost"

Seks måneder efter en person med en højtstående stilling i en større dansk børsnoteret virksomhed blev fyret for et seksuelt overgreb, ansatte Netcompany den selvsamme person i et fremtrædende direktørjob.

Artikel top billede

(Foto: Netcompany)

Netcompany har ansat en højtstående direktør et halvt år efter, vedkommende blev fyret som direktør i en større børsnoteret dansk virksomhed.

Fyringen, skyldtes, at vedkommende havde begået et seksuel overgreb mod en kvinde til en julefrokost i december 2016.

Alligevel ansatte Netcompany seks måneder senere vedkommende i en ny fremtrædende stilling i selskabets finansafdeling forud for Netcompanys børsnotering i 2017.

Det skriver Berlingske.

"Han dummede sig til en julefrokost", lyder det fra Netcompanys topchef, André Rogaczewski, der over for Berlingske slår fast i, at sagen ikke udgør et problem.

"Vi kendte jo godt til sagen, men vi vurderede, at han havde begået en enkeltstående fejl, som var, at han ikke overholdt det etiske regelsæt i den virksomhed, som han var ansat i," siger André Rogaczewski til til avisen.

Han understreger samtidigt, at Netcompany griber ind over for alle former for chikane og upassende adfærd.

Læs også: Trifork overtager it-konsulenthuset Nine: Her er den vilde fortælling om Nines 13-årige vækstrejse mod toppen

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Banedanmark

    Projektleder til IT-sikkerhed

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk systemansvarlig / ingeniør inden for taktisk datalink

    Københavnsområdet

    Indenrigs- og Sundhedsministeriet

    IT/AI-projektleder til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement

    Københavnsområdet

    Jyske Bank

    Product Owner til ESM

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos