Mikael Munck: Den kvalificerede it-arbejdskraft forsvinder til udlandet

Mikael Munck, topchef for AI.2021, er træt af, at den kvalificerede arbejdskraft forsvinder mod udlandet.

Artikel top billede

Den teknologiske bølger skyller frem i form af kunstig intelligens, big data, cloud og cybersikkerhed, men den udvikling betyder også, at flere danske it-virksomheder har svært ved at ansætte nok kvalificeret arbejdskraft.

Det fortæller den tidligere Saxo Bank-CIO, Mikael Munck, der i dag er topchef for kunstig intelligens-selskabet 2021.AI, til Børsen.

"Jeg tror, at disse medarbejdere findes. Problemstillingen er, at mange tager afsted mod udlandet. Samtidig kræver det også en ret høj specialisering at kunne arbejde med det givende emne. Derfor vil de gerne arbejde et sted, hvor der er mulighed for at kunne udvikle sine evner," siger Mikael Munck, som fortæller, at de potentielle medarbejdere i særdeleshed søger mod Silicon Valley.

Han slår ligeledes fast, at 2021.AI er privilegeret ved at kunne tilbyde interessante arbejdsopgaver, men på sigt frygter han, at kvaliteten virksomhedens produkter vil dale, hvis firmaet ikke formår at ansætte nok kvalificeret arbejdskraft, fordi eksperterne er flyttet til udlandet.

Læs også: 2021.AI i nyt samarbejde med en af Danmarks største pensionsselskaber

Navnenyt fra it-Danmark

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job