Mikael Munck: Den kvalificerede it-arbejdskraft forsvinder til udlandet

Mikael Munck, topchef for AI.2021, er træt af, at den kvalificerede arbejdskraft forsvinder mod udlandet.

Artikel top billede

Den teknologiske bølger skyller frem i form af kunstig intelligens, big data, cloud og cybersikkerhed, men den udvikling betyder også, at flere danske it-virksomheder har svært ved at ansætte nok kvalificeret arbejdskraft.

Det fortæller den tidligere Saxo Bank-CIO, Mikael Munck, der i dag er topchef for kunstig intelligens-selskabet 2021.AI, til Børsen.

"Jeg tror, at disse medarbejdere findes. Problemstillingen er, at mange tager afsted mod udlandet. Samtidig kræver det også en ret høj specialisering at kunne arbejde med det givende emne. Derfor vil de gerne arbejde et sted, hvor der er mulighed for at kunne udvikle sine evner," siger Mikael Munck, som fortæller, at de potentielle medarbejdere i særdeleshed søger mod Silicon Valley.

Han slår ligeledes fast, at 2021.AI er privilegeret ved at kunne tilbyde interessante arbejdsopgaver, men på sigt frygter han, at kvaliteten virksomhedens produkter vil dale, hvis firmaet ikke formår at ansætte nok kvalificeret arbejdskraft, fordi eksperterne er flyttet til udlandet.

Læs også: 2021.AI i nyt samarbejde med en af Danmarks største pensionsselskaber

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job