Mikael Munck: Den kvalificerede it-arbejdskraft forsvinder til udlandet

Mikael Munck, topchef for AI.2021, er træt af, at den kvalificerede arbejdskraft forsvinder mod udlandet.

Artikel top billede

Den teknologiske bølger skyller frem i form af kunstig intelligens, big data, cloud og cybersikkerhed, men den udvikling betyder også, at flere danske it-virksomheder har svært ved at ansætte nok kvalificeret arbejdskraft.

Det fortæller den tidligere Saxo Bank-CIO, Mikael Munck, der i dag er topchef for kunstig intelligens-selskabet 2021.AI, til Børsen.

"Jeg tror, at disse medarbejdere findes. Problemstillingen er, at mange tager afsted mod udlandet. Samtidig kræver det også en ret høj specialisering at kunne arbejde med det givende emne. Derfor vil de gerne arbejde et sted, hvor der er mulighed for at kunne udvikle sine evner," siger Mikael Munck, som fortæller, at de potentielle medarbejdere i særdeleshed søger mod Silicon Valley.

Han slår ligeledes fast, at 2021.AI er privilegeret ved at kunne tilbyde interessante arbejdsopgaver, men på sigt frygter han, at kvaliteten virksomhedens produkter vil dale, hvis firmaet ikke formår at ansætte nok kvalificeret arbejdskraft, fordi eksperterne er flyttet til udlandet.

Læs også: 2021.AI i nyt samarbejde med en af Danmarks største pensionsselskaber

Annonce

Annonceindlæg fra Pax8

Den største barriere for AI er ikke teknologi - men at bevise dens forretningsværdi

Ny leverancemodel gør det lettere og hurtigere for partnere at konfigurere præcis den AI-løsning, der giver kunderne et hurtigere og konkret afkast.

Navnenyt fra it-Danmark

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,