Columbus dropper rollen som samlet landechef i USA: Omorganiserer efter langvarig nedtur

Efter flere års nedtur på det amerikanske marked, splitter selskabet nu den amerikanske division op og dropper helt at have en samlet landechef i USA.

Artikel top billede

Columbus splitter efter flere års nedtur på det amerikanske marked det amerikanske selskab op i to dele og fjerner posten som amerikansk landechef.

Bestyrelsesformand Ib Kunøe fortæller til ITWatch, at den amerikanske forretning deles op i en del, der fokuserer på små virksomheder og små systemer samt en del, der fokuserer på enterprise.

Columbus meddelte i sidste uge, at selskabets amerikanske landechef, Chris Alagna, var stoppet efter blot godt et års tid i selskabet.

Det kan du læse mere om her: Columbus' amerikanske landechef færdig i selskabet efter blot halvandet år - USA fortsat et stort problembarn for Columbus

Han afløste i fjor den tidligere danske HP-chef Keld Jersild Olsen som landechef i USA, hvilket du kan læse mere om her: Tidligere dansk topchef for HP og Netdesign lander nyt job efter fejlslået amerikansk Columbus-eventyr: Se hans nye job her

Ib Kunøe siger til ITWatch, at det ‘altså ikke duer’ at have en dansker som landechef i USA.

Om Chris Alagnas exit siger han:

“Vi har snakket om det og er blevet enige om, at vi ikke behøvede så tungt et hoved i USA. Det var gearet til noget andet. Vi kan ikke blive ved med at have halvdårlige resultater i USA, vi må sige enten-eller – nu må vi have fuld drøn på den nye organisation.”

Columbus har omkring 135 medarbejdere i USA.

Læs også:

Columbus sætter fuld fokus på disse syv produkter med kæmpe strategiplan: Kommer til at forandre selskabet i de kommende år

Ib Kunøe i fuld gang med at finde ny topchef til Columbus: De første samtaler er overstået - og der er flere i den kommende tid

Her er Columbus' to grunde til at sælge softwareselskabet To-Increase efter 15 års ejerskab

Ib Kunøes store strategiplan skal omdanne Columbus til et konsulenthus: "Det er på tide at stramme op"

Annonce

Annonceindlæg fra SuperOffice

Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

Navnenyt fra it-Danmark

Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

Kristoffer Hyltoft Overlund

Norriq Danmark A/S