Columbus dropper rollen som samlet landechef i USA: Omorganiserer efter langvarig nedtur

Efter flere års nedtur på det amerikanske marked, splitter selskabet nu den amerikanske division op og dropper helt at have en samlet landechef i USA.

Artikel top billede

Columbus splitter efter flere års nedtur på det amerikanske marked det amerikanske selskab op i to dele og fjerner posten som amerikansk landechef.

Bestyrelsesformand Ib Kunøe fortæller til ITWatch, at den amerikanske forretning deles op i en del, der fokuserer på små virksomheder og små systemer samt en del, der fokuserer på enterprise.

Columbus meddelte i sidste uge, at selskabets amerikanske landechef, Chris Alagna, var stoppet efter blot godt et års tid i selskabet.

Det kan du læse mere om her: Columbus' amerikanske landechef færdig i selskabet efter blot halvandet år - USA fortsat et stort problembarn for Columbus

Han afløste i fjor den tidligere danske HP-chef Keld Jersild Olsen som landechef i USA, hvilket du kan læse mere om her: Tidligere dansk topchef for HP og Netdesign lander nyt job efter fejlslået amerikansk Columbus-eventyr: Se hans nye job her

Ib Kunøe siger til ITWatch, at det ‘altså ikke duer’ at have en dansker som landechef i USA.

Om Chris Alagnas exit siger han:

“Vi har snakket om det og er blevet enige om, at vi ikke behøvede så tungt et hoved i USA. Det var gearet til noget andet. Vi kan ikke blive ved med at have halvdårlige resultater i USA, vi må sige enten-eller – nu må vi have fuld drøn på den nye organisation.”

Columbus har omkring 135 medarbejdere i USA.

Læs også:

Columbus sætter fuld fokus på disse syv produkter med kæmpe strategiplan: Kommer til at forandre selskabet i de kommende år

Ib Kunøe i fuld gang med at finde ny topchef til Columbus: De første samtaler er overstået - og der er flere i den kommende tid

Her er Columbus' to grunde til at sælge softwareselskabet To-Increase efter 15 års ejerskab

Ib Kunøes store strategiplan skal omdanne Columbus til et konsulenthus: "Det er på tide at stramme op"

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Pointsharp

    Undgå disse faldgruber, når du skifter fra manuel adgang til identitetsautomatisering

    Identitetsstyring håndteres i mange organisationer stadig som en kombination af ticketsystemer, e-mail-anmodninger, chatbeskeder og lignende kanaler.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura

    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS