Microsoft retter ind efter hård kritik: Ændrer omstridt overvågningsværktøj i Office 365

Grundet øget hjemmearbejde i 2020 lancerede Microsoft et nyt Offie 365-værktøj, der skulle hjælpe virksomheder med at skabe overblik. Nu ændrer Microsoft løsningen efter beskyldninger om mulig medarbejder-overvågning.

Artikel top billede

(Foto: Alexander Haslund)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan Microsoft ændrer i sit omstridte værktøj i Office 365.
362
2 min
De seneste dage har Microsofts været i heftigt stormvejr. Den såkaldte ”Productivity Score”-funktion i Office 365 kan ifølge privatlivseksperter bruges til at overvåge medarbejdere på individuelt niveau.

Aggregerede data om alt fra brug af email til netværksforbindelser skulle hjælpe organisationer og virksomheder med at få ”indsigt i, hvordan organisationen fungerer,” som Microsoft selv formulerede det.

Det kan du læse mere om her: Microsoft kritiseres for Office 365-funktion, der kan bruges til overvågning af medarbejdere: "Ordet dystopisk er ikke stærkt nok"

Men nu skifter tech-giganten kurs.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS