Google forlænger hjemmearbejde for tredje gang: Medarbejdere kan blive hjemme indtil september 2021

Google forlænger nu perioden med flere måneder, hvor selskabets medarbejdere skal arbejde hjemmefra. Nu behøver de ansatte først vende tilbage til september næste år.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Bench Accounting on Unsplash)

Google forlænger nu hjemmearbejdsperioden for medarbejderne med flere måneder.

Nu lyder det fra tech-giganten, at de ansatte først behøver vende tilbage til kontorets vanlige skriveborde til september i 2021.

Det skriver Reuters.

Google, der var et af de første selskaber til at hjemsende medarbejdere med flere måneders udsigt, har forlænget hjemmearbejdet af to omgange. Først gang hed det junuar, anden gang juli og nu til september 2021.

Selskabet vil også introducere ideen med 'den fleksible arbejdsuge', når det er sikkert af vende tilbage til kontoret.

Læs mere her: Google-ansatte ønsker at fortsætte med at arbejde hjemmefra efter corona – her er søgegigantens plan

Det fortalte topchef Sundar Pichai til medarbejderne i en mail søndag, skriver mediet.

Ideen går på, at Google-ansatte forventes at arbejde mindst tre dage om ugen på kontoret, hvor de to sidste foregår hjemmefra.

"Vi tester hypotesen om, at den fleksible arbejdsmodel vil skabe større produktivitet, samarbejde og velfærd," lyder det fra Sundar Pichai i mailen.

Læses lige nu

    Vivant ApS

    Team Lead – Support & Operations

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Nordjylland

    Unik System Design A/S

    QA Engineer

    Nordjylland

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S