Dropbox i stor fyringsrunde: Siger farvel til 11 procent af den samlede stab

Dropbox skærer nu en betydelig luns af medarbejderstaben. 11 procent, eller hvad der svarer til 315 personer, bliver nu opsagt i fyringsrunde, der rammer globalt.

Artikel top billede

Dropbox har indledt en fyringsrunde, der koster 315 medarbejdere jobbet på globalt plan.

Det svarer til 11 procent af den samlede arbejdsstyrke.

Det skriver CNBC.

Afskedigelser blev meldt ud onsdag i forbindelse med en børsmeddelelse. I skrivende stund er Dropbox-aktien faldet med 3,5 procent i kølvandet på udmeldingen.

"De skridt, vi tager i dag, er smertefulde men nødvendige," skrev Dropbox-CEO Drew Houston i et notat til medabejderne onsdag.

Grundet coronakrisen og den store usikkerhed forpligtede Dropbox sig til at bevare medarbejdernes jobsikkerhed gennem 2020.

Men situationen ser anderledes ud nu for Drew Houston, der siger at, "det er klart, at vi er nødt til at foretage ændringer for at skabe en sund og blomstrende forretning for fremtiden," lyder det ifølge mediet.

Nedskæringerne i staben skal nu hjælpe selskabet med at kunne fokusere på de vigtigste prioriteter, lyder det fra Dropbox. Det omfatter udvikling af den centrale Dropbox-oplevelse og investering i nye produkter.

I forbindelse med nedskæringerne kunne Dropbox også annoncere, at selskabets COO Olivia Nottedohm forlader selskabet til februar.

Tilbage i oktober 2020 formulerede Dropbox en ny politik for hjemmearbejde, der ville fortsætte selv efter pandemiens endeligt.

Denne politik gør det muligt for medarbejdere at arbejde permanent hjemmefra. Dertil ville selskabet åbne såkaldte "Dropbox Studio", hvor medarbejderne kunne mødes eller gå til møder.

Det kan du læse mere om her: Dropbox indfører permanent hjemmearbejde: Sådan skal de ansatte arbejde fremover

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)