Artikel top billede

Dropbox indfører permanent hjemmearbejde: Sådan skal de ansatte arbejde fremover

De ansatte hos Dropbox behøver aldrig mere at møde ind til en traditionel arbejdsdag. Til gengæld indfører selskabet en række nye tiltag, der skal sikre større fleksibilitet for de ansatte.

Dropbox er det seneste af en række Silicon Valley-selskaber, der nu permanent omfavner hjemmearbejde.

Dropbox oplyser således i et blogindlæg, at selskabet i fremtiden ikke vil kræve, at dets 2.800 ansatte møder ind på arbejdspladsen.

Med andre ord betyder det, at selv efter coronapandemien er overstået, så vil fjernarbejde være standarden i det børsnoterede selskab.

Virtual first

I stedet skal selskabet nu være ”virtual first,” som det bliver formuleret i blogindlægget.

”Fjernarbejde (uden for kontoret) vil blive den primære oplevelse for alle ansatte, og det vil være det daglige udgangspunk for individuelt arbejde, ” skriver Dropbox.

Læs også: Silicon Valleys tech-giganter har omfavnet “hjemmearbejds-revolutionen” – er det signal om en en ’ny normal’?

Dropbox begrunder den nye politik med, at den pludselig overgang til fjernarbejde har vist sig at være en succes.

I selskabets egne undersøgelser oplyser de ansatte, at de er lige så produktive uden for kontoret og, at de ikke har lyst til vende tilbage til en traditionel fem-dages arbejdsuge med fremmøde på kontoret.

Indfører samarbejdsstudier

I forbindelse med at Dropbox indfører den nye politik vil selskabet etablere særlige "Dropbox Studios" i de amerikanske byer San Francisco, Seattle og Austin samt i den irske hovedstad Dublin.

Her vil det – når det er sundhedsmæssigt forsvarligt - være muligt for de ansatte at mødes.

Men i modsætning til et traditionelt kontor er det planen, at de udelukkende skal bruges til sociale arrangementer og opgaver, hvor det er en fordel, at en eller flere personer samarbejder fysisk.

De nye "Studios" vil blive placeret de steder, hvor selskabet allerede har kontorer og en høj koncentration af medarbejdere, men der kan ifølge Dropbox også blive oprette Dropbox Studios på andre lokationer.

Læs også: Den danske it-stjerne David Heinemeier Hansson har arbejdet remote i 15 år: Det er “fuldstændig forskruet” at arbejde i et storrumskontor

Indfører kke-linære arbejdsdage

Derudover indfører Dropbox nu også ikke-linære arbejdsdage.

Det vil sige, at de ansatte får en udstrakt frihed til at tilrettelægge deres egne arbejdsdage, men dog med den undtagelse, at der er visse tidspunkter, hvor det af hensyn til muligheden for samarbejde på tværs tidszoner forventes, at de ansatte er på arbejde.

Udover Dropbox har Twitter også indført permanent hjemmearbejde i fremtiden, mens Google har meddelt, at selskabets ansatte ikke behøver møde på arbejde igen før sommeren 2021.

Læs også: Google-ansatte ønsker at fortsætte med at arbejde hjemmefra efter corona – her er søgegigantens plan




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Konica Minolta Business Solutions Denmark A/S
Salg af kopimaskiner, digitale produktionssystemer og it-services.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Undgå cyberkatastrofen med automatiseret kontrol over sensitive data

Når cyberkriminelle gennemtrænger din sikkerhedsinfrastruktur, bruger de i snit 48 dage til at danne sig et overblik over sensitive data, før de lukker dine systemer og data ned med ransomware. På dette seminar får du derfor et solidt grundlag for at sikre dig overblik over sensitive, virksomhedskritiske informationer. Derudover vil du få et praktisk indblik i, hvordan du beskytter dine informationer, så du er er mindre sårbar når cyberkriminelle trænger ind på dit netværk, samt et overblik over typiske angrebsformer og viden om, hvordan et ransomwareangreb foregår i praksis.

07. februar 2023 | Læs mere


Status og erfaringer fra fem år med GDPR

Vi samler nogle af Danmarks fremmeste GDPR-eksperter trådene efter knapt fem år. Dette giver dig et solidt overblik over de hidtidige erfaringer og sikker viden at basere din indsats på, når du skal planlægge og tilpasse din organisations indsats for at sikre compliance med det omfattende regelkompleks.

07. februar 2023 | Læs mere


ERP-trends 2023

Vi sætter også fokus på, hvordan udviklingen kommer til at påvirke din organisation, hvordan du bedst forbereder og planlægger ERP-indsatsen og om, hvilke faldgruber du skal være opmærksom på. Herunder hvordan den stadig mere udbredte – og uomgængelige – anvendelse af cloudservices vil påvirke dine muligheder for at få mest muligt ud af dine investeringer.

08. februar 2023 | Læs mere