Forskergruppe skal rette op på skæve algoritmer: "De metoder, som vi kender i dag, vil typisk gøre algoritmen lige dårlig for alle"

Interview: I dag bliver mænd i lavere grad diagnosticeret med depression, mMens kvinder er dårligere stillede, hvis de får et hjerteanfald. Kan algoritmer blive bedre til at behandle begge problemstillinger? Det skal forskere undersøge.

Artikel top billede

(Foto: Mikal Schlosser) (Foto: Mikal Schlosser / Mikal Schlosser)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvordan forskere skal lave mere fair algoritmer til sundhedssektoren.
  • Læs hvad de store udfordringer med algoritmerne er i dag.
810
4:15 min
Sundhedsdata er ofte forudindtaget - som den læge, der diagnosticerer flere kvinder med depression end mænd. Og som den ekspert, der analyserer et utal af hjerner, hvor størstedelen af dem er mænd, og derfor bliver bedst til at spotte faresignalerne på mændenes side.

Men dét vil et forskerhold nu lave om på.

Aasa Feragen, der er professor på DTU indenfor Compute, skal sammen med en forskergruppe hen over de næste to år undersøge, hvordan man kan forbedre de skæve algoritmer.

"Når man som menneske skal tage beslutninger, så bliver man påvirket af forskellige ting. For eksempel patienterne. Det kan være en person, der er god til at tale for sig. Faktorer som køn og alder spiller statistisk set også ind på det indtryk vi giver, og det gælder også overfor fagpersoner," fortæller Aasa Feragen.

Læses lige nu

    Vivant ApS

    Team Lead – Support & Operations

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Bliv en del af vores nye mobiludviklingsteam i Cyberdivisionen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Csis Security Group A/S

    Sales Executive

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos