EU-dom har skabt cloud-kaos for danske virksomheder: Sådan tackler top-CIO'er fra Velliv, Velux og Alm. Brand problemet

EU-domstolens afgørelse af den såkaldte Schrems II-sag har givet grå hår hos de fleste europæiske virksomheder. Læs her, hvordan nogle af Danmarks førende CIO'er hos Velux, Alm. Brand og Velliv forholder sig til sagen. "Det er meget svært at navigere i," lyder det.

Artikel top billede

Vellivs CIO Jakob Andersen (tv.), Jesper Frederiksen CIO for Velux (mf.) og Kristian Hjort Madsen CIO for Alm. Brand (th.).

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan danske CIO'er forholder sig til Schrems II-afgørelsen
  • Hvordan nogle af Danmarks største virksomheder løser problemerne, der er opstået
  • Hvorfor ingen af de tre CIO'er ser det som en mulighed at droppe cloud-løsningerne
1.342
6:45 min
Schrems II-afgørelsen har skabt kaos og en god portion forvirring blandt danske og europæiske virksomheder og myndigheder.

Selv hos nogle af Danmarks største virksomheder har afgørelsen i kølvandet på den østriske privacy-aktivist Max Schrems' sager mod Facebook affødt en god potion tvivl og ekstra arbejde.

Den seneste afgørelse fra EU-domstolen har skabt tvivl om brugen af amerikanske cloud-leverandører, for alle virksomheder i EU.

Afgørelsen lægger nemlig op til, at man skal sikre sig en række yderligere garantier. Det er dog mere usikkert, hvad det konkret betyder.

Hos vinduesgiganten Velux arbejder man indgående med konsekvenserne af loven. Men ifølge CIO hos Velux, Jesper Frederiksen, giver reglerne en ekstra hovedpine, han i den grad hellere var for uden.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics