Søg

Efter smertelige år hos NNIT skal væksten tilbage på sporet: Her er de store vækstområder for NNIT i 2021

Med datterselskabet Scales som brohoved landede NNIT for nyligt en kæmpe Dynamics 365-kontrakt med Norlys. Nu sætter NNIT sejlene yderligere ind på energi- og forsyningssektoren, der skal være en af de fokusindustrier, der skal bringe væksten tilbage for NNIT.

15. februar 2021 kl. 10.59
Artikel top billede
Alexander Haslund Alexander Haslund Tidligere strategi- og ledelsesredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Tjek hvilke fokusområder NNIT vil have i de kommende år
  • Hvilken fokusindustri NNIT navnlig forventer øget vækst fra
  • Indsigt i hvordan NNIT vil gribe forretningen an i 2021
836
4:15 min
NNIT har lagt to udfordrende og stormfulde år bag sig, hvor selskabets økonomi har været hårdt ramt af store, eksisterende aftaler, der er blevet tabt på gulvet med faldende omsætning og afskedigelser af medarbejdere som de benhårde konsekvenser.

Men for NNIT står 2021 i optimismens og vækstens tegn.

"Jeg er glad for, at året er lagt bag os, og vi nu kan begynde på et nyt år," fortalte Per Kogut i slutningen af januar, der kunne melde, at NNIT efter flere års tilbagegang nu forventer omsætningsvækst på mellem et til fire procent for 2021.

Læs mere: Per Kogut lægger "smerteligt år" bag sig - nu venter væksten: "Når vi kigger ud i fremtiden, så er vi meget positive for 2021"

Men hvor skal væksten komme fra hos NNIT, der dels har mistet momentum hos kernekunden Novo Nordisk - dels har set store, vigtige aftaler, blandt andet med Pandora, forsvinde ud af bagdøren?

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    E-fakturering bliver et krav – er din forretning klar? E-fakturering bliver et krav – er din forretning klar?
    Whitepaper
    E-fakturering bliver et krav – er din forretning klar?
    Arctic Wolf Threat Report 2026: Sådan ændrer ransomware-landskabet sig Arctic Wolf Threat Report 2026: Sådan ændrer ransomware-landskabet sig
    Whitepaper
    Arctic Wolf Threat Report 2026: Sådan ændrer ransomware-landskabet sig
    Erfaringer fra frontlinjen: Sådan ændrer trusselsbilledet sig Erfaringer fra frontlinjen: Sådan ændrer trusselsbilledet sig
    Whitepaper
    Erfaringer fra frontlinjen: Sådan ændrer trusselsbilledet sig
    Se flere whitepapers

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Medarbejdere til arkitekturledelsesteam for styring af Strategisk Arkitekturforum og Arkitekturløsningsforum i Forsvaret

    Midtjylland

    Banedanmark

    Systemarkitekt

    Københavnsområdet

    Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

    Teamleder til Application Management

    Fyn

    Politiets Efterretningstjeneste

    CNE-specialist til PET`s indhentningsafdeling

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 KMD siger farvel til 180 medarbejdere - her er årsagen
    2 KMD-topchef Thomas Jul: Derfor er vi nødt til at ændre i organisationen og opsige 180 medarbejderne
    3 Københavns Universitet og CBS ramt af angreb: Nu betaler it-leverandøren bag det ramte system løsepenge til ransomware-hackerne
    4 Tirsdag er skæbnedag for KMD-ansatte: På dette tidspunkt får de besked om fyringer
    5 Apple dropper i al stilhed en stribe Mac-modeller: Disse modeller udgår
    6 Pas på: Det er gået helt galt for Amazon efter selskabet har indført krav om mere AI-brug blandt medarbejderne
    7 Test: Philips' drøn af en 5K-skærm kan det hele
    8 Windows står over for massiv performance-overhaling: Bliver op til 70 procent kvikkere i brug

    Se seneste uge