Arla vil fordoble it-afdelingen: Trækker it hjem efter mange års outsourcing: Se CIO Torben Fabrins plan her

Interview: På bare to år skal mejerigiganten Arla ansætte 200 it-medarbejdere i koncernen. Det betyder, at afdelingen bliver dobbelt så stor. De hundredevis af nye it-folk skal blandt andet løfte ambitionen om, at Arla skal være det førende mejeri online.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor Arla har valgt at insource en stor del af medarbejderne
  • Se hvad medarbejderne skal lave
  • Hvordan CIO Torben Fabrin finder den rigtige balance i outsourcingen
1.079
5:30 min
Den danske mejerigigant Arla skal ansætte 200 it-folk på bare to år. De 150 er allerede sikret, og de sidste 50 kommer i løbet af de næste seks måneder.

Det store ansættelsestempo sker blandt andet for at insource en del medarbejdere, der tidligere var blevet skåret fra.

Det fortæller Arlas CIO Torben Fabrin til Computerworld.

"For flere år siden outsourcede vi for meget. Jeg plejer at sige, at vi outsourcede arme og ben, men vi outsourcede nok også en del af hovedet," forklarer Torben Fabrin til Computerworld.

Når de næste 50 er ansat, vil Arlas it-afdeling på få år være fordoblet i størrelse med i alt 400 it-medarbejdere, fordelt mellem Viby J og Gdansk, hvor Torben Fabrin også sidder til dagligt.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Netværksteknikere til design, drift og vedligehold ved Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    European Stonecraft

    Intern Navision/BC Supporter

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS