Sådan ansætter du den rigtige CISO i din organisation. Hint: det er nok dig, der er problemet

Alle efterspørger efterhånden mere it-sikkerhed. Men det er få, der forstår, hvad en CISO faktisk har af opgaver, mener headhunter Camilla Treschow Schrøder. Her er hendes fire gode råd til at finde og få det bedste samarbejde med din virksomheds CISO.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se headhunterens fire gode råd til arbejdsgiveren, der vil have den rigtige CISO til jobbet.
  • Læs hendes fire gode råd til CISO'en, der vil finde den rigtige virksomhed.
971
5 min
Virksomhederne ved ikke noget om, hvad man kan forvente af en CISO.

Og det presser de mennesker, der besidder netop denne stilling i de danske virksomheder.

Sådan lyder det fra administrerende direktør i headhunting-selskabet Cyber Security Agency, Camilla Treschow Schrøder.

”CISO-rollen har en kompleksitet, som mange af de andre roller – CFO, CIO og så videre - ikke har. Hvis man ikke udfører sit arbejde ordentligt som CISO, bliver konsekvensen bare så meget større," siger hun til Computerworld.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo