Tesla mister en tredjedel af sin værdi i 2021

Tesla har mistet iver 1.000 milliarder kroner i værdi på under halvanden måned. Generelt er tech-aktier lige nu nedadgående.

Artikel top billede

(Foto: Websummit, CC BY 2.0 / Image by Dan Taylor)

Teslas markedsværdi er faldet med næsten 300 milliarder dollar - over 1.880 kroner - siden den nåede sin rekordhøjde 26. januar på 550 millarder dollar.

Tesla-aktien faldt over 4 procent alene mandag, og siden 26. januar er det næsten 35 procent.

Det skriver Reuters.

Teslas kraftige stigning i de seneste måneder skyldes blandt andet investorernes forventninger om, at bilproducenten vil udvide produktionen hurtigt og rentabelt.

Aktiens seneste dip følger en tweet fra administrerende direktør Elon Musk lørdag om, at en opdatering af Teslas planlagte Cybertruck-afhentning sandsynligvis vil blive leveret i andet kvartal. Musk afslørede Cybertruck i 2019.

Tesla-aktien er en vindomsust aktie der gennem 2020 og frem til nu har dalet og hævet sig i store ryk - i begge retninger.

Men det er ikke kun Tesla, der oplever kursfald for øjeblikket. En lang række tech-aktier hænger med kurven for tiden

Siden 12. februar er Apple faldet med ca. 13 procent, mens Amazon, Microsoft og Facebook er nede mindre end 10 procent.

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos