CEO for undervisningsportalen Clio stopper efter tre år på posten: "Det er med en ordentlig klump i halsen"

Efter tre år på topchefposten hos Clio har Jesper Eiby Christoffersen valgt at forlade selskabet, der står bag en undervisningsportal. "Det er med en ordentlig klump i halsen, at jeg har valgt at søge nye udfordringer," lyder det.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Administrerende direktør for Clio, Jesper Eiby Christoffersen, fratræder posten efter tre år.

Han forlader selskabet, der står bag en digital undervisningsportal, da han har valgt at søge nye udfordringer, oplyser Clio i en meddelelse.

"Det er med en ordentlig klump i halsen, at jeg har valgt at søge nye udfordringer. Det er ikke altid muligt at planlægge, hvornår nye muligheder dukker op. Det har ikke været noget nemt valg, da jeg forlader en fantastisk arbejdsplads” siger Jesper Eiby Christoffersen, der fratræder ved udgangen af juli.

Selskabet nye CEO er endnu ikke på plads, men selskabet er i fuld gang med at undersøge markedet for kandidater, lyder det.

Den afgående direktør fortælller, at aktørerne i undervisningssektoren står overfor en stor opgave med at forbedre undervisningen. Men han er samtidig tryg ved at efterlade virksomheden "med dedikerede og passionerede medarbejdere, en tårnhøj faglighed og helt fantastiske skalerbare ’state of art’ digitale læremidler."

"Det har været en kæmpe fornøjelse at være direktør igennem de seneste tre år” fortsætter han.

Efterlader en markedsleder

Jan Lund, bestyrelsesformand i Clio, fortæller, at den afgående direktør efterlader en virksomhed, der er førende på markedet for digital læring i Danmark og Sverige.

"Clio står i en stærk position for fremtiden, og med et fremragende management team allerede på plads, vil en ny CEO have de bedste betingelser for at levere på Clios langsigtede strategiske ambitioner. Jeg vil gerne takke Jesper for hans gode og dybt dedikerede indsats hos Clio, og jeg ønsker ham alt det bedste i hans fortsatte virke som leder i en ny og endnu ikke annonceret virksomhed," lyder det fra Jan Lund i meddelelsen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Pointsharp

    Undgå disse faldgruber, når du skifter fra manuel adgang til identitetsautomatisering

    Identitetsstyring håndteres i mange organisationer stadig som en kombination af ticketsystemer, e-mail-anmodninger, chatbeskeder og lignende kanaler.

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura