Tata klar med kæmpe satsing på hjemmearbejde: Vil nå klimamål gennem stop for nye kontorer

Den indiske it-gigant Tata er klar med en ny stor plan, hvor selskabet satser massivt på brug af hjemmearbejde. Håbet er at den nye plan vil bidrage til en stor CO2-reduktion.

Artikel top billede

De store amerikanske tech-selskaber har forpligtiget sig til massive klimaplaner, der inden for en årrække skal gøre dem CO2-neutrale.

Eksempelvis lovede Google i efteråret, at selskabet fra 2030 udelukkende vil gøre brug af energi, der ikke udleder CO2.

Nu er den indiske it-gigant Tata Consultancy Services (TCS) også klar med en klimaplan, hvor selskabet forpligtiger sig til en CO2-reduktionen på 70 procent inden 2025.

Målet er ifølge TCS desuden at opnå en såkaldt netto-nulemission af drivhusgasser i 2030.

Det oplyser det indiske selskab i en pressemeddelelse

Verdens største it-konsulentfirma

TCS, der kalder sig selv for verdens største it-konsulentfirma, har 488.000 ansatte på verdensplan og selskabet vil blandt andet nå de nye klimamål ved at holde en stor del af de ansatte ude fra selskabets kontorer.

TCS omtaler selv tiltaget som ”et opgør med kontorarbejdet.”

Når selskabet i fremtiden vokser skal det således ikke per automatik resulterer i nye kontor og nye store domcilier.

I stedet satser selskabet på at flere medarbejdere vil udføre arbejdet fra hjemmekontoret.

Planen er ifølge TCS, at kun 25 procent af selskabets medarbejdere i fremtiden skal arbejde fra et af selskabets kontorer, og samtidig skal medarbejderne kun bruge 25 procent af arbejdstiden på kontoret. TCS kalder selv planen for Vision 25x25.

Med det nye tiltag forventer TCS, at der vil blive skåret massivt ned på både medarbejdernes pendling og forretnignsrejser.

TCS planlægger desuden, at nå CO2-målet via en energireduktion i selskabets ejendomsportefølje, hvor energiforbruget skal optimeres via kunstig intelligens.

”Vi er en stor international virksomhed, og vi er meget opmærksomme på, at med vores størrelse så følger der også et stort ansvar for at gå forrest, og passe på ressourcer og klimaet. Vi tror på, at vi kan gøre en reel forskel ved at træffe hårde, men smarte beslutninger for, hvordan vi driver vores forretning,” siger Ruchikar Dalela, administrerende direktør i TCS Danmark, ifølge en pressemeddelelse.

Læs også: Google klar med kæmpe klima-plan: Vil køre 100 procent på grøn energi om 10 år

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S