Den danske it-branche sætter ny omsætningsrekord: Beskæftiger nu næsten 100.000 medarbejdere

Der er fortsat fuld damp under kedlerne i en rygende varm it-branche, der i begyndelsen af 2021 sætter endnu en omsætningsrekord. I første kvartal af året hæves omsætningen med næsten 10 procent for branchen, der nu er tæt på at tælle 100.000 ansatte.

Artikel top billede

Trods corona-krise, mangel på it-specialister og et exit fra EM i fodbold står det særdeles godt til i den danske it-sektor.

Nye tal fra Danmarks Statistik og Dansk Erhverv viser, at branchen i første kvartal af 2021 sætter ny omsætningsrekord på samlet 68,3 milliarder kroner.

Det er en stigning på knap 10 procent i forhold til samme kvartal i 2020.

"Markedet har været helt vildt i 2021, og mange it-virksomheder har simpelthen svært ved at følge med. Corona-pandemien har for alvor fået virksomheder og det offentlige til at forstå værdien i digitaliseringen, og derfor ser vi lige nu en kæmpe efterspørgsel efter it-løsninger og massiv brug af nye teknologier som AI og IoT," lyder det fra Natasha Friis Saxberg, direktør i IT-Branchen, i en meddelelse.

Ifølge Dansk Statistik har 42 procent af danske virksomheder med mere end 100 ansatte fremrykket investeringerne i digitale løsninger under corona-krisen, mens cirka halvdelen øgede remote adgangen til deres it-systemer.

It-sektoren runder næsten 100.000 ansatte

Den solide fremgang kan også spores i antallet af ansatte i den danske it-sektor.
På bare et år, er der sket knap 3.000 flere ansættelser. Nu arbejder der 96.388 i den danske it-branche, hvilket også er rekord.

Men det er langt fra nok it-folk, pointerer Natasha Friis Saxberg.

"Vi står ikke længere med en corona-krise, men med en kompetencekrise. It-leverandørerne må sige nej til ordrer og opgaver, ganske enkelt fordi de ikke kan skaffe folk nok til at løse dem. Og det kan i sidste ende stoppe danske virksomheders vækstmuligheder og udviklingen af vores velfærd. Så det er en kæmpe samfundsmæssig udfordring, vi står overfor," udtaler hun.

En analyse fra IT-Branchen viser blandt andet, at 43 procent af it-virksomheder helt har måtte opgive at besætte stillinger, fordi der ikke var folk til dem. 27 procent måtte af samme grund sige nej til ordrer og opgaver, lyder det.

Går vi tilbage til omsætningstallene for it-sektoren viser det sig, at over en tredjedel (34,3 procent) af sektorens omsætning nu stammer fra eksport.

Det er det højeste nogensinde og sker efter en stigning i første kvartal fra 20,8 til 23,4 milliarder kroner svarende til en vækst på næsten 13 procent.

Og med en samlet vækst på knap 10 procent i it-sektoren står det godt til sammenlignet med resten af erhvervslivet, der i samme periode formåede en vækst på 5,5 procent og eksportnedgang på 0,6 procent.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos