EU på vej med skrappere krav til overførsel med kryptovaluta

Et nyt lovforslag i EU lægger op til strengere krav, når kryptovaluta som bitcoin overføres i et forsøg på at dæmme op for hvidvask og terror.

Artikel top billede

I et nyt lovforslag fra EU-Kommissionen lægges der op til strengere krav, når der foretages transaktioner med bitcoin og andre kryptovalutaer.

Det sker i et forsøg på at dæmme op for hvidvask og finansiering af terror.

Ifølge EU-Kommissionen bør der gælde de samme regler for overførsel af kryptovaluta, som der gør for traditionelle bankoverførsler.

Det skriver BBC.

Helt overordnet skal transaktioner med kryptoaktiver ifølge EU-Kommissionen være mere sporbare.

Lovforslaget vil blandt andet tvinge virksomheder, der overfører bitcoin eller andre kryptoaktiver, til at indsamle oplysninger om modtageren og afsenderen.

Derudover vil det også forbyde anonyme krypto-wallets.

Ifølge lovforslaget vil et firma, der overfører kryptovaluta for en kunde, eksempelvis være forpligtiget til at inkludere navn, adresse, fødselsdato, kontonummer og modtagernes navn.

Mens nogle udbydere af kryptoaktiver allerede er underlagt regler om hvidvaskning, vil det nye forslag ifølge EU-Kommissionen udvide reglerne til hele kryptosektoren.

Vi skal dog ikke regne med, at der kommer nye regler lige foreløbigt. Forslaget kan tage op mod to år, før det udmønter sig i konkret EU-lovgivning, lyder det.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos