For at nå målet om at spare næsten 20 milliarder kroner om året skærer det amerikanske servicebureau Electronic Data Systems (EDS) dybt i antallet af medarbejdere. Det skriver Wall Street Journal.
Ni procent af virksomhedens amerikanske ansatte svarende til 4.600 skal inden længe til at finde ny beskæftigelse. Det initiativ kommer til at koste EDS 873 millioner kroner i fjerde kvartal, men vil allerede i 2005 spare virksomheden et lignende beløb og året efter halvanden milliard kroner.
Farvel til 20.000
Den store reduktion af arbejdsstyrken i USA forventes langt hen ad vejen gennemført ved frivillige aftrædelser og er bare en del af en endnu større nedskæringspakke, der omfatter farvel til op mod 20.000 ansatte på verdensplan i de næste to år.
I alt får 9.200 EDS-ansatte i USA et tilbud om tidlig pensionering, selvom kun halvdelen ventes at tage imod tilbuddet. Medarbejdere uden for USA får muligvis et lignende aftrædelsestilbud.
I alt havde EDS 119.000 medarbejdere ved udgangen af september.
12 milliarder i tab
EDS er ramt af høje omkostninger og kontrakter, der giver underskud. Eksempelvis er det lykkedes EDS at indgå en kontrakt med den amerikanske flåde, der har kostet EDS næsten 12 milliarder kroner siden den blev indgået sidst i 2000.
Tilbuddet om en fordelagtig aftrædelsesordning gælder kun ansatte over 50 år og forskellige andre grupper af medarbejdere, men ikke ledere med høj anciennitet.
