Regeringen vil have politi-folk til at patruljere i dine grupper på de sociale medier: Regler for sociale medier skal strammes i Danmark - se planen her

“Vi vil ikke acceptere, at ulovligt indhold flyder frit på sociale medier. Vores børn og unges fællesskaber skal foregå i trygge og ansvarlige fora, og det skal de store, globale samfundsaktører bidrage til,” lyder det fra regeringen i nyt udspil.

Artikel top billede

(Foto: Facebook)

Den danske regering vil skride ind over for de sociale mediers udvikling i Danmark med en række konkrete initiativer, der skal være med til at fremme debatten og nedtone de mørke sider ved de sociale medier.

Det sker med et nyt udspil, som regeringen netop har præsenteret med det formulerede sigte at ‘tage tøjlerne tilbage.”

“Vi vil ikke acceptere, at ulovligt indhold flyder frit på sociale medier. Vores børn og unges fællesskaber skal foregå i trygge og ansvarlige fora, og det skal de store, globale samfundsaktører bidrage til,” lyder det i udspillet.

13 initiativer

Det består af 13 konkrete initiativer, der samlet set skal ‘skærpe kravene til sociale medier og styrke den digitale dannelse af børn og unge.’

“De sociale medier skal være sig deres ansvar bevidst og agere på en måde, der afspejler den betydning, de har i samfundet i dag. Det skal være vores demokratiske samfund, der fastsætter reglerne for sociale medier, ikke omvendt,” lyder det fra regeringen.

Regeringen vil blandt have de store sociale medier til at fjerne ulovligt indhold inden for 24 timer efter indberetning, ligesom de skal udarbejde særlige gennemsigtigheds-rapporter.

Det skal desuden gøres ulovligt og strafbart at begå identitetstyveri på de sociale medier, ligesom der under politiet skal oprettes en særlig digital patrulje, der skal patruljere synligt i åbne grupper på blandt andet Facebook.

Tilstedeværelsen af politifolk i de åbne grupper skal være med til at forebygge digitale krænkelser, lyder det.

Digital dannelse

Regeringen vil desuden igangsætte en såkaldt national indsats for digital dannelse af børn og unge.

Det skal ske med nyt undervisningsmateriale samt etablering af skolepatruljer for det, der kaldes for ‘digital sikkerhed.’

Regeringen vil også have indført en særlig mærkningsordning for indhold på sociale medier, hvor der gøres opmærksom på eksempelvis aldersinddeling og lignende.

Du finder alle de 13 initiativer målrettet de sociale medier her.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos