Danske Better Collective stormer frem: Omsætningen stiger med 162 procent efter stor vækst i USA

Better Collective lander flere store partnerskaber og har fremgang på det amerikanske marked. Det er med til at sende betting-selskabets omsætning i vejret med 162 procent.

Artikel top billede

(Foto: Thomas Tolstrup)

Det danske betting-selskab Better Collective kan endnu engang notere sig et rekordregnskab.

I løbet af årets andet kvartal steg omsætningen med hele 162 procent sammenlignet med samme periode sidste år.

Toplinjen går fra 15,2 millioner euro til 40 millioner euro i år, svarende til godt 300 millioner kroner.

Heraf udgør den organiske vækst 47 procent af væksten.

Samtidig understreger Better Collective, at den amerikanske forretning voksede flot i løbet af kvartalet, selv når kæmpe-opkøbet af amerikanske Action Network fraregnes.

Ebitda-resultatet tog også et stort skridt fremad. Væksten lyder her på 90 procent, hvilket er et spring fra 6,6 millioner euro til 12,6 millioner euro.

"Q2 markerer endnu et rekordkvartal i forhold til omsætning og NDC'er (new depositing customers), leveret til vores partnere. Samtidig fortsatte vi med en stærk profitabilitet og cash flow. De stærke resultater drives især af USA-forretningen, og af vores mediepartnerskaber, der har fået en gennembrud i løbet af andet kvartal," siger Jesper Søgaard, medstifter og CEO i Better Collective, i forbindelse med regnskabet.

Fra april til juni landede Better Collective tre nye aftaler om mediepartnerskaber. I løbet af de tre måneder kunne selskabet notere sig 38.000 nye NDC'er, der er nye kunder, som indbetaler penge hos en af partnerne.

"Højdepunktet for kvartalet har været afslutningen på købet af Action Network, der er en "game changer" og som konsoliderer vores ledende position som et sportbettingmedie i USA," tilføjer han.

Opkøb til 1,5 milliarder kroner

Tilbage i maj købte selskabet amerikanske Action Network for halvanden milliarder kroner. Det er Better Collectives hidtil største opkøb til dato.

Det amerikanske selskab blev stiftet for blot et par år siden, men er ifølge Better Collective meget hurtigt blevet det sted, som amerikanske sportfans søger hen.

De tre hovedmedier - Action Network, Action Labs og Fantasy Labs - anvendes af millioner af amerikanere til at få nyheder og analyser om sport, sammenligne odds fra spiludbydere og lignende.

Det kræver abonnement at få adgang til disse platforme for de sportsglade amerikanere.

Action Network - der har omkring 100 medarbejdere og hovedkvarter i New York - har desuden såkaldte affiliate-aftaler med store amerikanske spiludbydere, der betaler for at skaffe brugere til dem.

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos