Storbritannien indfører egne regler for internationale dataoverførsler: Vil ikke længere følge GDPR - men ‘sund fornuft’

Storbritannien vil ikke længere følge EU's regler, men vil indføre egne regler for persondata-overførsler, som vil være meget mere lempelige. Bruddet med GDPR vil fremme ‘innovation og vækst,” mener regeringen, som vil 'reducere unødvendige barrierer og byrder på internationale data-overførsler.' I stedet satser Storbritannien på særlige data-aftaler med en række store lande.

Artikel top billede

Storbritannien er på vej med et brud med GDPR efter landets exit fra EU.

Istedet vil landet indføre sine egne regler og love for beskyttelse og håndtering af persondata, som på en række områder vil divergere fra formuleringerne i GDPR.

“Da vi nu har forladt EU, er jeg opsat på at udnytte muligheden og udvikle verdens bedste data-politik,” lyder det fra Storbritanniens digitale minister, Oliver Dowden.

Denne nye data-politik kommer til at omfatte både data-beskyttelse og privacy-lovgivning.

Den britiske regering peger på, at den nye lov for data-overførsler og persondata skal være baseret på ‘sund fornuft’ og ikke det, som briterne kalder for ‘box-ticking’ - altså regler bare for at være på den sikre side.

Store partnerskaber

Som led i indførelsen af den nye store datalov, har Storbritannien indgået en serie af aftaler om data-overførsler med en række lande, nemlig USA, Australien, Sydkorea, Singapore, Dubai og Columbia.

På trapperne er lignende aftaler med Indien, Brasilien, Kenya og Indonesien.

Storbritannien har allerede aftaler på plads med Canada, New Zealand og Japan.

Storbritannien kalder disse aftaler for ‘data adequacy partnerships’ - frit oversat ‘tilstrækkelige data-partnerskaber.”

Disse aftaler vil fjerne de i dag omkostningstunge regler, som i dag gælder for dataoverførsler af persondata mellem lande, lyder det fra den britiske regering.

“‘Data adequacy partnerships’ med lande eller sektorer med høje standarder for databeskyttelse vil betyde, at organisationer ikke behøver at implementere omkostningstunge compliance-foranstaltninger for at dele persondata over landegrænser,” lyder det fra den britiske regering.

De nye aftaler skal gøre det ‘nemt at udnytte data til at skabe vækst og job og samtidig opretholde høje standarder for databeskyttelse,” lyder det fra den britiske regering.

Aftalerne vil gøre det ‘nemmere for britiske organisationer at udveksle data med vigtige markeder og hurtigt-voksende økonomier.”

Det skal understøtte dataflow og minimere ‘udokumenterede barrierer og betingelser,” som det hedder.

Storbritannien var midt i brexit-processen, da GDPR blev indført i maj 2018.

Alligevel valgte landet dengang at optage GDPR i sin lovgivning.

Oliver Dowden siger til avisen The Telegraph, at Storbritannien eksempelvis vil afskaffe de ‘meningsløse’ cookie-regler, som kræver samtykke hele tiden.

“Regeringen mener, at den kan frigøre handel og innovation ved at reducere unødvendige barrierer og byrder på internationale data-overførsler,” lyder det fra den britiske regering.

“Derved åbnes de globale markeder for britiske virksomheder, mens britiske forbrugere vil kunne få adgang til hurtigere, billigere og mere pålidelige produkter og services fra hele verden.”

Du kan læse den britiske regering statement her.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S