Oracle vil lokke flere danske partnere til butikken: Vil udbetale store kontante bonusser til sine partnere

Med en kontant bonus til arbejdsomme partnere sætter Oracle alle sejl ind på at få flere it-huse ind i den danske fold. De partnere, der kan skaffe flere cloud-kunder til Oracle, kan se frem til en stor bonus. "Vi håber , at vi kommer til at betale rigtig store bonusser til vores partnere," siger Tommy Søndergaard, direktør for den nordiske ERP-forretning med fokus på mellemstore og store danske virksomheder.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen. (Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Tjek hvor stor bonus Oracle er klar til at give danske partnere
  • Derfor søsætter Oracle nyt dansk partnerprogram
  • Hvor mange ny partnere Oracle satser på at få inden for det næste år
  • Hvor Oracle mener partnerne skal komme fra
778
4 min
Oracle var måske ikke den første af de store tech-giganter til fuldbyrdet at hoppe på cloud-toget, men det amerikanske it-selskab har for alvor i det seneste år sat fart på en enorm cloud-transformation.

Senest er det blevet bakket op af, at selskabet i løbet af 2022 vil investere astronomiske 24 milliarder kroner på ekstra cloud-brændstof.

For nylig bekendtgjorde Larry Ellisons imperie, at det allerede til næste år har planer om at udvide sit globale cloud-netværk med yderligere 14 datacenter-regioner til samlet 44.

Men de skyhøje investeringer skal følges op med jordnære ressourcer, der rent faktisk kan spinne kunderne op til Oracles cloud-baserede produkter.

Navnlig i Danmark mangler der flere hestekræfter i Oracles partnerlandskab til at løfte opgaven.

Derfor søsætter Oracle nu et nyt partnerprogram med kontant bonus til de dygtigste for at tiltrække endnu flere.



Det fortæller Tommy Søndergaard, direktør for den nordiske ERP-forretning med fokus på mellemstore og store danske virksomheder, til Computerworld.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job