Oracle vil lokke flere danske partnere til butikken: Vil udbetale store kontante bonusser til sine partnere

Med en kontant bonus til arbejdsomme partnere sætter Oracle alle sejl ind på at få flere it-huse ind i den danske fold. De partnere, der kan skaffe flere cloud-kunder til Oracle, kan se frem til en stor bonus. "Vi håber , at vi kommer til at betale rigtig store bonusser til vores partnere," siger Tommy Søndergaard, direktør for den nordiske ERP-forretning med fokus på mellemstore og store danske virksomheder.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen. (Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Tjek hvor stor bonus Oracle er klar til at give danske partnere
  • Derfor søsætter Oracle nyt dansk partnerprogram
  • Hvor mange ny partnere Oracle satser på at få inden for det næste år
  • Hvor Oracle mener partnerne skal komme fra
778
4 min
Oracle var måske ikke den første af de store tech-giganter til fuldbyrdet at hoppe på cloud-toget, men det amerikanske it-selskab har for alvor i det seneste år sat fart på en enorm cloud-transformation.

Senest er det blevet bakket op af, at selskabet i løbet af 2022 vil investere astronomiske 24 milliarder kroner på ekstra cloud-brændstof.

For nylig bekendtgjorde Larry Ellisons imperie, at det allerede til næste år har planer om at udvide sit globale cloud-netværk med yderligere 14 datacenter-regioner til samlet 44.

Men de skyhøje investeringer skal følges op med jordnære ressourcer, der rent faktisk kan spinne kunderne op til Oracles cloud-baserede produkter.

Navnlig i Danmark mangler der flere hestekræfter i Oracles partnerlandskab til at løfte opgaven.

Derfor søsætter Oracle nu et nyt partnerprogram med kontant bonus til de dygtigste for at tiltrække endnu flere.



Det fortæller Tommy Søndergaard, direktør for den nordiske ERP-forretning med fokus på mellemstore og store danske virksomheder, til Computerworld.

Annonceindlæg tema

Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura