Her er Center for Cybersikkerheds seks trin til et grundlæggende cyberforsvar: Sådan gør du

Center for Cybersikkerhed har netop offentliggjort en opdateret udgave af sin seks-trins-vejledning om grundlæggende cybersikkerhedsforsvar for virksomheder og myndigheder. Find hele vejledningen her.

Artikel top billede

Center for Cybersikkerhed (CFCS) har netop offentliggjort en vejledning med titlen "Cyberforsvar der virker", som er en seks trin-guide til myndigheder og virksomheder i at opbygge et grundlæggende syberforsvar.

"Hvis vejledningens trin implementeres, vil det være muligt at forhindre en markant del af de cyberangreb, som myndigheder og virksomheder løbende er udsat for, samt være i stand til effektivt at håndtere de angreb, der lykkes," skriver CFCS om sin guide.

Vigtigst af alt, poienteres det i vejledningen, er topledelsens bevågenhed overfor cyberområdet.

Uden ledelsens anerkendelse og engagemnet i problemet, kan et stærkt cyberforsvar ikke eksistere.

"Hvis du er chef i en myndighed eller virksomhed, er vejledningens seks trin noget, som du og resten af din ledelse skal kende til,” siger Thomas Lund-Sørensen, chef for Center for Cybersikkerhed.

De seks trins overskrifter er:

1. Ledelsens værktøjskasse, hvor relevante spørgsmål er en diciplin, som ledelsen skal kende til og lære, for at kunne støttes virksomhedens afdeling for cyberforsvar mest optimalt.

2. Teknikken, der hjælper os lister de programmer og processer, der jævnligt bør tilses af it-medarbejderne, som opdateringer og anskaffelse af antivirus-programmer.

3. Det hander om adfærd, som er et afsnit der gennemgår den sikkerhedskultur, der hjælper virksomhedens eller myndighedens medarbejderskare til som helhed at bidrage til sikkerheden i hverdagen.

4. Opdag fjenden, som gennemgår det praktisk tekniske arbejde med at overvåge systemer, og skabe sig et overblik over truslen for sin virksomhed eller myndighed.

5. Vær forberedt! Afsnittet gennemgår elementerne i en handlingsplan, som alle virksomheder og offentlige institutioner bør have når en krisesituation opstår.

6. Find huller i cyberforsvaret, som handler om... ja.

Hent hele vejledningen her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S