Faldende efterspørgsel på Apples nye iPhone 13-modeller

Først måtte Apple nedjustere iPhone-produktonen som følge af chipmangel. Nu falder efterspørgslen på iphone 13-modellerne.

Artikel top billede

(Foto: Niels de Boissezon)

Efterspørgslen er aftagende på Apples seneste lineup af iPhone 13-modeller.

Apple har været ude og informere sine leverandører, at efterspørgslen er gået ned ad bakke, skriver Bloomberg.

Smartphone-producenter har allerede skåret ned i iPhone-produktionen med 10 millioner enheder på grund af den globale chipmangel, der hersker i øjeblikket. Det oprindelige produktionsmål lød på 90 millioner iPhones.

Håber har været for Apple, at man ville gøre op for tabet til næste år, hvor udbuddet af komponenter skulle blive bedre. Men nu har Apple informeret sine leverandører, at disse ordre måske ikke vil materialisere sig alligevel.

Selskabets øverste chef, Tim Cook, advarede i oktober om, at den effekt fra de pressede forsyningskæder, der kostede virksomheden seks milliarder dollar i tabt salg i løbet af året fjerde kvartal, ville forværres i løbet af juleferien.

Derudover lød det fra topchefen, at chipkrisen påvirker storrt set alle Apples produkter.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura