Microsofts nye samfundsansvarlige klub er 100 procent frivillig for danske partnere: Her er konsekvenserne ved at stå uden for

Med Partner Pledge opfordrer Microsoft danske partnere til at forpligtige sig en række samfundsansvarlige agendaer. Men hvad er konsekvensen for partnere, der ikke vil skrive under? Det har Computerworld spurgt Microsofts COO og marketingdirektør, Anne Marie Kindberg, om et svar på.

Artikel top billede

(Foto: ©anne mie dreves 2019)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvilke konsekvenser der er for danske partnere, der ikke skriver under på Microsoft Partner Peldge
  • Hvad man som partner forpligtiger sig til
  • Hvad man får ud af det
  • Om Microsoft-initiativer blot er kopieret fra Microsofts amerikanske hovedsæde
843
4:15 min
Microsofts danske partnere skal forpligtige sig at tage ansvar og bidrage til bæredygtighed, digitale færdigheder, ansvarlig og etisk brug af kunstig intelligens samt cybersikkerhed i Danmark.

Det sker via erklæringen Partner Pledge, som Microsoft opfordrer sine danske partnere til at få skrevet under på.

Men hvad er konsekvensen for de partnere, der nægter at skrive under?

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos