Virksomheder protesterer: Vi bliver behandlet dybt uretfærdigt i forbindelse med it-kriminalitet

Virksomhederne er godt trætte af situationen, når det gælder it-kriminalitet. Mere end halvdelen af virksomhederne i ny undersøgelse mener hverken, at myndighederne gør nok for at assistere dem, eller at det er retfærdigt at holde topledelsen personligt ansvarlig ved it-angreb.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Virksomheder i hele Europa mener, at indsatsen mod cyberkriminalitet skal skærpes, og de synes, at de er efterladt med en uretfærdig lovgivning, der pålægger dem større og større ansvar, uden at de får nogen form for støtte.

Det fremgår af en ny undersøgelse foretaget af sikkerhedsfirmaet Kaspersky.

63 procent af virksomhederne mener ikke, de får samme grad af beskyttelse eller assistance fra politiet i forbindelse med it-angreb, sammenlignet med kriminalitet begået i den fysiske verden

61 procent mener ikke, at myndighederne gør nok for at assistere virksomheder, der rammes af it-angreb

70 procent kræver samme hjælp fra politiet og tilsvarende strafferammer for it-kriminalitet, som for andre typer af kriminalitet

62 procent udtrykker utilfredshed over, at topledelsen kan holdes personligt ansvarlige ved it-angreb - som er begået af andre

Ifølge Kaspersky er virksomhederne interesserede i at beskytte egne og kundernes data, men på grund af GDPR kan cyberkriminalitet koste virksomheden store bøder, og snart kan topledelsen også komme til at stå personligt ansvarlige. Men det kommer formentlig ikke til at stoppe her, og virksomhederne kan se ind i en fremtid, hvor de bliver holdt mere og mere ansvarlige:

“It-angreb bliver stadigt mere voldsomme og rammer flere og flere. I takt med, at angrebene rammer vores kritiske infrastruktur og sundhedsvæsenet, og hermed decideret truer menneskers sikkerhed, så kommer vi til at se, at myndighederne vil reagere med flere reguleringer for at få kontrol med dem,” siger Tim de Groot, der er regionschef i Norden og Benelux hos Kaspersky.

Undersøgelsen er foretaget at Arlington Research i august 2021. 1.500 europæiske virksomheder har deltaget, hvor 62 procent er virksomheder med 50-999 ansatte og 38 procent er virksomheder med flere end 1.000 ansatte.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Sikkerhed | Klampenborg

    CISO Challenges 2026 - København

    Computerworld stiller skarpt på, hvordan du som CISO eller sikkerhedsansvarlig, kan leve op til alle krav om sikkerhed og risikostyring, gennem dialog og erfaringsudveksling. Gennem både korte oplæg og rundbordsdiskussioner, vil du blive klædt på...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen