Virksomheder protesterer: Vi bliver behandlet dybt uretfærdigt i forbindelse med it-kriminalitet

Virksomhederne er godt trætte af situationen, når det gælder it-kriminalitet. Mere end halvdelen af virksomhederne i ny undersøgelse mener hverken, at myndighederne gør nok for at assistere dem, eller at det er retfærdigt at holde topledelsen personligt ansvarlig ved it-angreb.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Virksomheder i hele Europa mener, at indsatsen mod cyberkriminalitet skal skærpes, og de synes, at de er efterladt med en uretfærdig lovgivning, der pålægger dem større og større ansvar, uden at de får nogen form for støtte.

Det fremgår af en ny undersøgelse foretaget af sikkerhedsfirmaet Kaspersky.

63 procent af virksomhederne mener ikke, de får samme grad af beskyttelse eller assistance fra politiet i forbindelse med it-angreb, sammenlignet med kriminalitet begået i den fysiske verden

61 procent mener ikke, at myndighederne gør nok for at assistere virksomheder, der rammes af it-angreb

70 procent kræver samme hjælp fra politiet og tilsvarende strafferammer for it-kriminalitet, som for andre typer af kriminalitet

62 procent udtrykker utilfredshed over, at topledelsen kan holdes personligt ansvarlige ved it-angreb - som er begået af andre

Ifølge Kaspersky er virksomhederne interesserede i at beskytte egne og kundernes data, men på grund af GDPR kan cyberkriminalitet koste virksomheden store bøder, og snart kan topledelsen også komme til at stå personligt ansvarlige. Men det kommer formentlig ikke til at stoppe her, og virksomhederne kan se ind i en fremtid, hvor de bliver holdt mere og mere ansvarlige:

“It-angreb bliver stadigt mere voldsomme og rammer flere og flere. I takt med, at angrebene rammer vores kritiske infrastruktur og sundhedsvæsenet, og hermed decideret truer menneskers sikkerhed, så kommer vi til at se, at myndighederne vil reagere med flere reguleringer for at få kontrol med dem,” siger Tim de Groot, der er regionschef i Norden og Benelux hos Kaspersky.

Undersøgelsen er foretaget at Arlington Research i august 2021. 1.500 europæiske virksomheder har deltaget, hvor 62 procent er virksomheder med 50-999 ansatte og 38 procent er virksomheder med flere end 1.000 ansatte.

Annonceindlæg fra Computerworld

Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

KMD A/S

Compliance Officer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Nordjylland

Everllence

Software Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos