Google-ansatte får få uger frist: ”Før eller senere bliver I fyret, hvis I ikke følger vaccine-reglerne”

Søgegigantens medarbejdere får frem til 18. januar til at dokumentere, at de følger Googles vaccine-retningslinjer. Ellers bliver de sendt hjem.

Artikel top billede

(Foto: Mitchell Luo)

Den amerikanske tech-gigant er ude med en kontant melding til de ansatte, som ikke ønsker at følge selskabets vaccine-regler.

Medarbejdere vil miste løn – og før eller senere blive fyret, hvis selskabets retningslinjer på området ikke følges, lyder en intern besked hos Google ifølge finansmediet CNBC.

I en intern besked, fik ansatte en frist til 3. december til at melde om og dokumentere vaccine-status hos søgegiganten.

Efter den dato ville medarbejdere blive kontaktet og mødt med en frist, hvis de enten ikke er vaccineret, kan fremlægge dokumentation for vaccineforløb eller fremvise en gyldig dispensation, lyder det.

Ifølge dokumentet vil ansatte, der ikke kan følge de givne retningslinjer få frem til 18. januar 2022 til at rette ind og ellers blive sendt på betalt orlov i 30 dage. Efter den første måned vil orloven skulle finansieres af medarbejderen selv.

Efter i alt syv måneders orlov vil medarbejderen blive opsagt, lyder det.

Andre tech-giganter har indført lignende krav om vaccination til sin stab. Hos IBM i USA lød det, at ansatte skulle sørge for at være vaccineret senest 8. december for ikke at blive hjemsendt uden løn.

Hos IBM i Danmark har man dog ikke indført lignende krav.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Sektionschef for IAM, CMDB og ITSM til opbygning af Forsvarets nye IT-platform

Midtjylland

TD SYNNEX Denmark ApS

Internal Account Manager

Københavnsområdet

Dansk Fundamental Metrologi A/S

IT Specialist with Expertise in Microsoft Technologies and Programming

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Katrine Køpke Rasmussen som Consultant. Hun skal især beskæftige sig med sikre vækst i NORRIQS kunders forretninger gennem hendes skarpe rapporteringer. Nyt job

Katrine Køpke Rasmussen

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Søren Jermiin Olesen som Senior Product Manager. Han skal især beskæftige sig med finans- og debitorstyring i det offentlige med ansvar for økonomistyringssystemet EG ØS Indsigt. Han kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Han er uddannet Cand. oecon. Han har tidligere beskæftiget sig med økonomi bl.a. i Aarhus Kommune og været med til at udvikle NemØkonom før og efter salget til KMD. Nyt job

Søren Jermiin Olesen

EG Danmark A/S

IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Henrik Thøgersen som it-konsulent med fokus på salg. Han skal især beskæftige sig med rådgivende salg, account management og udvikling af kundeporteføljer på tværs af it-drift, sikkerhed og cloud-løsninger. Han kommer fra en stilling som freelancer i eget firma og client manager hos IT Relation og IT-Afdelingen A/S. Han er uddannet elektromekaniker. Han har tidligere beskæftiget sig med salg af it-løsninger, account management, it-drift og rådgivning samt undervisning og ledelse. Nyt job

Henrik Thøgersen

IT Confidence A/S

Enterprise Rent-A-Car har pr. 1. september 2025 ansat Christian Kamper Garst som Senior Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med at vinde markedsandele i hele Norden som led i en storstilet turnaround-strategi. Han kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Brøchner Hotels. Nyt job

Christian Kamper Garst

Enterprise Rent-A-Car