Mangel på it-kompetencer er eksploderet i den danske finansbranche: “Det bekymrer mig”

Virksomhederne i den danske finansbranche mangler it-medarbejdere som aldrig før. Det skaber bekymring som den danske brancheorganisation FA.

Artikel top billede

(Foto: PR-Foto)

De danske banker skyder frem med digitale løsninger og det har sendt manglen på it-kompetencer på himmelflugt.

70 procent af virksomhederne i den danske finansbranche mangler it-kompetencer, svarer de en undersøgelse foretaget af Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA).

Det skriver Børsen.

For bare et år siden var det kun 46 procent af medlemsvirksomhederne i FA, der manglede it-kompetencer, og den eksplosive udvikling skaber bekymring hos arbejdsgiverforeningen.

“Det presser sektoren, at de medarbejdere, som den mangler, også er interessante for andre sektorer. Vi er blevet fælles om den samme talent- og specialistmasse,” siger Nicole Offendal, administrerende direktør for FA til avisen.

Ligesom de fleste andre sektorer er behovet for it-medarbejdere for alvor blevet skruet i vejret og det skaber en enorm efterspørgsel i flere dele af dansk erhvervsliv.

Den store mangel på netop it-folk er blandt andet med til at presse lønninger til usete højder.

Det store løntryk fik tidligere på året erhvervsorganisationen IT-Branchen til at advare mod lønpresset.

“Virksomhederne kan ganske enkelt ikke blive ved med at hæve lønnen, selvom kampen om medarbejdere aldrig har været større,” lød det fra Natasha Friis Saxberg, administrerende direktør i IT-Branchen.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job