Formand for it-tilsyn advarer mod ambitiøse it-projekter: Derfor ender så mange it-projekter med at køre i grøften

Manglende ledelseskompetencer, umoden teknologi og manglende ejerskab hos forretningen er nogle af årsagerne til, at mange store it-projekter kører af sporet. Det mener formand for Skatteforvaltningens it-tilsyn og tidligere topchef i ATP, Lilian Mogensen. Men det kan godt lade sig gøre at undgå fejlene.

Artikel top billede

(Foto: Jens Honore)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor så mange store it-projekter ender galt
  • Formand for skattestyrelsens it-tilsyns fem bedste råd til at undgå problemer med store it-projekter
  • Lilian Mogensens opfordring til alle danske it-direktører
  • Hvorfor store it-projekter aldrig må ende som et projekt i it-afdelingen
1.004
5:15 min
Klichéerne står næsten i kø, når det gælder store, offentlige it-projekter. Tidsplanerne skrider, prisen går over budget og brugerne hader det.

Listen over ting, der kan gå galt, er lang, og der er også en lang liste med illustrative eksempler på millioner af offentlige og private kroner, der er spildt på fejlslagende it-projekter.

Tidligere koncerndirektør for pensionsgiganten ATP og Udbetaling Danmark Lilian Mogensen har stået i spidsen for mange store it-programmer og er ikke i tvivl om, hvorfor vi ser, det ene dyre it-system efter det andet blive forsinket, fordyret og kritiseret af slutbrugerne.

Annonce

Annonceindlæg fra Serpier

Erhvervsforsikring: Tech-startups overser ofte denne forsikring

Danske it-virksomheder investerer massive ressourcer i penetrationstests, tofaktor-godkendelse og sikker skyinfrastruktur helt fra den første kodelinje.

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,