EU’s rigsrevision: Det går alt, alt for langsomt med at få 5G rullet ud - vi taber kapløbet og mister milliarder

EU’s svar på Rigsrevision leverer nu en bredside mod 5G-udrulningen i medlemslande. Det går for sløvt, og nøleriet giver bagslag på en række punkter. Og så koster det job og mange penge.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Hvis du går og drømmer om at cruise ned gennem Europa til sommer med fuld skrue på 5G-forbindelsen hele vejen ned til sol og strand og rosé i skyggen, må du nok belave dig på en skuffelse.

Du vil fortsat kunne opleve de sædvanlige og hyppige huller i mobildækningen, for ifølge en ny rapport fra Den Europæiske Revisionsret - EU’s svar på Rigsrevisionen - går det ualmindelig sløvt med at få rullet 5G ud i medlemslandene. Det skriver AP

Ifølge rapporten vil hovedparten af medlemslandene misse et fælles mål om at have solid 5G-dækning i bebyggede område og langs hovedfærdselsårerne i 2025.

På det tidspunkt vil kun 35 procent af mobildækningen i Europa være 5G-baseret.

I USA vil det i 2025 gælde for 51 procent, mens man i Australien, Japan, Singapore og Sydkorea vil have 53 procents 5G-dækning.

På grund af 5G-nøleriet i Europa vil hovedparten af medlemslandene heller ikke kunne nå det næste fælles mål om 5G-dækning i alle beboede områder i 2030, skriver revisionsretten i sin rapport.

Så den sparsomme og til tider ujævne mobildækning i Europa vil altså fortsat være et problem, og det vil koste os dyrt.

Ordentlig 5G-dækning ville ellers tilføre den europæiske økonomi over en milliard euro og skabe eller transformere to millioner job i perioden mellem 2021 og 2025.

Annonceindlæg fra Thales

AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS