Dårlig kode-kvalitet kan føre til enorm ekstraregning for den offentlige sektor: "Man står lidt med hatten i hånden og håber på, at it-leverandørerne gør det godt"

Interview: Dårlig kvalitet af kode kan betyde, at offentlige kunder betaler dyre domme for it-løsninger. Men krav til kodekvalitet indgår sjældent, når it-løsninger udbydes. Det mener John Nedergaard, salgsdirektør hos Software Improvement Group (SIG). "Omkostningen til at drive og vedligeholde en it-løsning med en kvalitetsscore på to er dobbelt så høj som en med en score på fire," siger han.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Derfor kan dårlig kodekvalitet betyde enorm ekstraregning for den offentlige sektor
  • Hvorfor det er vigtigt at have fokus på kodekvalitet
  • Hvordan virksomhed kan vurdere kodekvalitet i it-løsninger
  • Hvor store omkostningerne er for kode af dårlig kvalitet
1.146
5:45 min
En voldsom ekstraregning kan i det skjulte ligge og vokse sig større og større i den offentlige sektor.

Der er nemlig alt for lidt fokus på at stille krav til kvaliteten af de millioner linjer af software-kode, som hvert år bliver udviklet til den digitaliseringsglade danske offentlige sektor, der bruger milliarder af kroner på it.

Det selvom lav kodekvalitet risikerer at føre til it-løsninger, der er markant dyrere og mere tidskrævende at drive.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos