Sådan har danske Semler IT fået glade medarbejdere med kaffelotteri og fokustid: "Der er en særlig ånd og rummelighed her – og det betyder noget"

Computerworld Jobglæde: Semler IT stryger ind på Top 5 i Computerworlds og Jobindex’ jobglæde-opgørelse for 2021. I formlen til den succes indgår utraditionelle greb og hyppige tjek. "Ser man på hele pakken, så er lønnen en ting, og så er der andre frynsegoder. Og der er vi absolut godt med," siger it-driftschef Morten Rye Christensen.

Artikel top billede

(Foto: Semler IT)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i hvordan Semler IT skaber jobglæde
  • Indsigt i hvilke utraditionelle greb selskabet har taget under sin digitale transformation
1.806
9:15 min
Computerworld Jobglæde: Har du købt en VW, en Skoda, en Audi eller en Porsche, er du med al sandsynlighed stødt på Semler IT’s værk.

Selskabet understøtter nemlig it-forretningen for moderselskabet og Danmarks største bilkoncern Semler Group.

Semler IT og staben på 130 medarbejder kan dog også bryste sig at være en ny stjerne i Computerworlds og Jobindex’ opgørelse af jobglæde blandt 65 af landets it-virksomheder.

Med en score på 4,4 ud af fem stryger debuttanten i opgørelsen direkte op til en fjerdeplads, hvilket gør Semler IT til en af årets største højdespringere.

Opskriften på succesen vender Computerworld med Semler IT’s it-driftschef, Morten Rye Christensen, hvori nogle utraditionelle og højteknologiske ingredienser indgår.

Læses lige nu

    Nextway Software A/S

    Product Configuration Specialist

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger elementleder til System sektionen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Teamledere til PETs indhentningsafdeling

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo