Derfor har regeringen pludselig fået travlt med at indføre nye logningsregler efter mange års nøleri: Ny lov kan blive vedtaget torsdag

Efter mange års lovnøleri er et sæt nye logningsregler med fuld fart på vej igennem Foletinget. Det sker alt imens Højesteret først senere i marts vil drage sin konklusion i sagen om ulovlig logning i Danmark. Hastelovgivningen er sket fordi, vi ikke skulle ende i en situation uden nogen logning, forsvarer justitsminister Nick Hækkrup (S) sig.

Artikel top billede

(Foto: © Mario Salerno / Mario Salerno)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Tjek hvorfor justitsministeren har haft travlt med at indføre nye logningsregler
  • Sådan forsvarer Nick Hækkerup (S) sig mod kritiske spørgsmål
  • Indsigt i de berygtede logningsregler
1.021
5:15 min
Justitsminister Nick Hækkerup (S) har haft travlt med at få nye logningsregler på plads, inden Højesteret skal træffe afgørelse i sagen om, hvorvidt de danske regler er ulovlige.

Men hastelovgivningen har alene været for at sikre, at Danmark ikke endte i et "retstomt rum" uden logning.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Heidi Johansen

    Zealand Business College

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S