Danske teleselskaber har i årevis opretholdt masseovervågning, selvom det har været på kant med loven: "Den danske stat bærer ansvaret for den situation"

Interview: Danske borgeres privatliv er sandsynligvis ifølge EU-retten i årevis er blevet krænket som følge af den masseovervågning, danske teleselskaber har været forpligtiget til at foretaget. Men de danske teleselskaber afviser, at de selv skulle have sat en stopper for masselogning. Det må være op til landets folketing at vedtage love, der er lovlige, lyder det fra Teleindustriens direktør, Jakob Willer.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Sådan forholder danske teleselskaber sig til problematisk logningspraksis
  • Om teleindustrien mener, at det har gjort noget ulovligt
  • Hvorvidt teleselskaberne vil fortsætte dansk logningspraksis, hvis den fortsat er på kant med EU-retten
  • Om teleselskaberne ifølge professor burde have tyet til civil ulydighed
1.269
6:30 min
Den nødvendige akutoperation af et sæt danske problematiske regler om logning af teledata har været udsat i årevis af den ene justitsminister efter den anden.

Alt imens har danske teleselskaber opretholdt masseovervågningen velvidende, at EU-Domstolen i en række sager har stemplet sådan en praksis – såkaldt generel og udifferentieret logning – som alt for omfattende.

Men selv om de danske teleselskaber erkender, at de danske logningsregler har været problematiske, forholder de sig til, at de har fulgt været dansk lov.

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S