KMD sælger forretningsben til milliard-virksomheden Azets

Det nordiske konsulenthus Azets har købt KMD-enheden Perspektiv, der er en løn- og HR-løsning som blandt andre Coop, TDC og ISS bruger. Salget vil komme kunderne til gode, lyder det fra KMD.

Artikel top billede

(Foto: Azets)

KMD har solgt sin løn- og HR-løsning, KMD Perspektiv, til det store konsulenthus Azets, der opererer inden for løn, HR og økonomi.

Med opkøbet har Azets fået fingrene i en KMD-pakke bestående af lønadministration blandt andet tidsregistrering, rejseafregning samt en række andre funktioner, der nu bliver del af Azets' løsninger til især større danske virksomheder.

I dag tæller KMD's kunder på den Perspektiv-løsning blandt andet Coop, TDC, Grønlands Selvstyre, ISS, Jysk og Royal Unibrew.

"Azets vil have et naturligt fokus på Perspektiv-løsningen, og det kommer kunderne til gode i fremtiden, hvor de både vil møde det kendte team fra KMD og deres nye kollegaer i Azets. Hos KMD vil vi også øge vores fokus på vores øvrige løsninger," udtaler områdedirektør i KMD Bjarki Bjönsson i en meddelelse.

Hos Azets vurderer man, at KMD's forretningsben passer perfekt ind i selskabets portefølje.

Her glæder man sig til at byde medarbejdere og kunder velkommen i butikken, lyder det fra Azets direktør June Mejlgaard Jensen.

Købet af KMD-enheden sker i en længere perlerække af opkøb fra Azets, der blandt flere nordiske og europæiske erhvervelser har købt danske DanAccount.

I Danmark beskæftiger Azets nu flere end 300 medarbejdere og omsætter for omkring 350 millioner kroner.

Internationalt omsætter Azets for godt 4,5 milliarder kroner og beskæftiger flere end 6.500 medarbejdere.

Udover at operere i alle gængse ERP-, løn og HR-systemer har Azets-koncernen egne løsninger inden for løn, rekruttering, HR og APV.

Parterne har aftalt ikke at oplyse købesummen.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S