Sådan skal et selvkørende dansk udbudssystem blive godt igen: "Vi er endt i et regime, hvor man er bange for klager og bruger for meget tid på processen"

Interview: Offentlige indkøbsprocesser er endt med at være styret af en frygt for at begå fejl og klager. Det vigtigste er blevet processerne, mens resultatet er faldet i baggrunden. Praksis er nødt til at blive ændret. "Vi har alle et ansvar," siger Ejvind Jørgensen, formand for Dansk IT's udvalg for it i den offentlige sektor, der nu i mange år har kæmpet for forandring af det danske udbudssystem.

Artikel top billede

Ejvind Jørgensen, formand for Dansk IT's udvalg for it i den offentlige sektor.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvad der stadigvæk ifølge Ejvind Jørgensen er galt med det danske udbudssystem
  • Hvorfor alle bør kigge indad, hvis det skal ændres
  • Hvem der ifølge Ejvind Jørgensen er skurken
  • Hvordan det danske udbudssystem skal ændres
1.640
8:15 min
"Det er ikke nødvendigvis i min virksomheds interesse, men jeg er simpelthen nødt til at sige som samfundsborger: Udbudssystemet er ikke hensigtsmæssigt," lyder det fra en direktør i en større dansk it-leverandør.

"Vi har et regime som er 100 procent baseret på risiko. Vi er bange for klager," siger en it-direktør fra en styrelse.

"I de sidste tre udbud har vi modtaget trusler om klager. Vi lægges ikke ned af klager, men vi bruger 30 gange så megen tid på at forebygge, at det skal blive til klager," siger en direktør i en offentlig indkøbsorganisation.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Heidi Johansen

    Zealand Business College