Sådan skal et selvkørende dansk udbudssystem blive godt igen: "Vi er endt i et regime, hvor man er bange for klager og bruger for meget tid på processen"

Interview: Offentlige indkøbsprocesser er endt med at være styret af en frygt for at begå fejl og klager. Det vigtigste er blevet processerne, mens resultatet er faldet i baggrunden. Praksis er nødt til at blive ændret. "Vi har alle et ansvar," siger Ejvind Jørgensen, formand for Dansk IT's udvalg for it i den offentlige sektor, der nu i mange år har kæmpet for forandring af det danske udbudssystem.

Artikel top billede

Ejvind Jørgensen, formand for Dansk IT's udvalg for it i den offentlige sektor.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvad der stadigvæk ifølge Ejvind Jørgensen er galt med det danske udbudssystem
  • Hvorfor alle bør kigge indad, hvis det skal ændres
  • Hvem der ifølge Ejvind Jørgensen er skurken
  • Hvordan det danske udbudssystem skal ændres
1.640
8:15 min
"Det er ikke nødvendigvis i min virksomheds interesse, men jeg er simpelthen nødt til at sige som samfundsborger: Udbudssystemet er ikke hensigtsmæssigt," lyder det fra en direktør i en større dansk it-leverandør.

"Vi har et regime som er 100 procent baseret på risiko. Vi er bange for klager," siger en it-direktør fra en styrelse.

"I de sidste tre udbud har vi modtaget trusler om klager. Vi lægges ikke ned af klager, men vi bruger 30 gange så megen tid på at forebygge, at det skal blive til klager," siger en direktør i en offentlig indkøbsorganisation.

Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos