Microsofts ansatte har købt aktier i selskabet for milliarder – ejerne forlænger aktiekøbsmulighed med flere år

Medarbejderne i Microsoft har som et led i selskabets aktiekøbsprogram købt aktier for et tocifret milliardbeløb. Selskabets ejere har også valgt at forlænge programmet med yderligere ni år.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Microsoft har som et led i sit aktieopkøbsprogram igen i år tilbudt sine ansatte at købe aktier i selskabet.

Programmet med navnet The Microsoft Corporation Employee Stock Purchase Plan har kørt siden 1. januar 2013.

"Planen har til formål at give berettigede medarbejdere i Microsoft Corporation, som ønsker at blive aktionærer i virksomheden, en bekvem måde at gøre det på," skriver Microsoft i en såkaldt 11-K-formular, som er et dokument, der dækker over ansattes aktiekøb, og fortsætter:

"Planen dækker stort set alle medarbejdere i virksomheden, der opfattes som almindelige medarbejdere, hvis ansættelsesdato ligger før den første hverdag i tilbudsperioden på tre måneder, og hvis sædvanlige ansættelse varer mere end fem måneder i et kalenderår."

Rabat på aktier

De deltagende ansatte kan således vælge at købe aktier i selskabet til 90 procent af prisen. De ansatte kan vælge, at noget af deres løn i stedet udstedes som aktier.

I 2021 købte Microsofts medarbejdere ifølge dokumentet aktier for 1,7 milliarder dollar – svarende til 11,5 milliarder kroner.

30. november forlængede selskabets aktionærer en ny aktieopkøbsplan, hvor slutdatoen rykkes fra 31. december 2022 til 31. december 2031.

Som en del af planen er næsten 85 millioner aktier reserveret til fremtidig udstedelse. Det maksimale antal aktier, der vil blive tilbudt under Planen, er 200.000.000.

Visse begrænsninger

Der er dog begrænsninger til tilbuddet, skriver selskabet.

"Det er forbudt for deltagere at købe mere end 2.000 aktier i løbet af en udbudsperiode på tre måneder eller at købe aktier med en samlet fair markedsværdi på over 25.000 USD i et hvilket som helst kalenderår," fremgår det.

Ansatte, som ejer aktier, som svarer til fem procent eller mere af de samlede stemmer i selskabet, må ikke deltage i aktiekøbsordningen.

Planen er opdelt i følgende perioder der slutter 31. marts, 30. juni, 30. september og 31. december.

I 2020 blev der som følge af programmet købt aktier for 1,5 milliarder dollar svarende til 10 milliarder kroner, og i 2019 blev der købt for cirka 1,2 milliarder dollar – svarende til 81 milliarder kroner.

Microsoft har over 180.000 ansatte ifølge mediet Geekwire.

Annonce

Annonceindlæg fra Cognizant

AI er ikke problemet. Eksekvering er.

Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S