Microsofts ansatte har købt aktier i selskabet for milliarder – ejerne forlænger aktiekøbsmulighed med flere år

Medarbejderne i Microsoft har som et led i selskabets aktiekøbsprogram købt aktier for et tocifret milliardbeløb. Selskabets ejere har også valgt at forlænge programmet med yderligere ni år.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Microsoft har som et led i sit aktieopkøbsprogram igen i år tilbudt sine ansatte at købe aktier i selskabet.

Programmet med navnet The Microsoft Corporation Employee Stock Purchase Plan har kørt siden 1. januar 2013.

"Planen har til formål at give berettigede medarbejdere i Microsoft Corporation, som ønsker at blive aktionærer i virksomheden, en bekvem måde at gøre det på," skriver Microsoft i en såkaldt 11-K-formular, som er et dokument, der dækker over ansattes aktiekøb, og fortsætter:

"Planen dækker stort set alle medarbejdere i virksomheden, der opfattes som almindelige medarbejdere, hvis ansættelsesdato ligger før den første hverdag i tilbudsperioden på tre måneder, og hvis sædvanlige ansættelse varer mere end fem måneder i et kalenderår."

Rabat på aktier

De deltagende ansatte kan således vælge at købe aktier i selskabet til 90 procent af prisen. De ansatte kan vælge, at noget af deres løn i stedet udstedes som aktier.

I 2021 købte Microsofts medarbejdere ifølge dokumentet aktier for 1,7 milliarder dollar – svarende til 11,5 milliarder kroner.

30. november forlængede selskabets aktionærer en ny aktieopkøbsplan, hvor slutdatoen rykkes fra 31. december 2022 til 31. december 2031.

Som en del af planen er næsten 85 millioner aktier reserveret til fremtidig udstedelse. Det maksimale antal aktier, der vil blive tilbudt under Planen, er 200.000.000.

Visse begrænsninger

Der er dog begrænsninger til tilbuddet, skriver selskabet.

"Det er forbudt for deltagere at købe mere end 2.000 aktier i løbet af en udbudsperiode på tre måneder eller at købe aktier med en samlet fair markedsværdi på over 25.000 USD i et hvilket som helst kalenderår," fremgår det.

Ansatte, som ejer aktier, som svarer til fem procent eller mere af de samlede stemmer i selskabet, må ikke deltage i aktiekøbsordningen.

Planen er opdelt i følgende perioder der slutter 31. marts, 30. juni, 30. september og 31. december.

I 2020 blev der som følge af programmet købt aktier for 1,5 milliarder dollar svarende til 10 milliarder kroner, og i 2019 blev der købt for cirka 1,2 milliarder dollar – svarende til 81 milliarder kroner.

Microsoft har over 180.000 ansatte ifølge mediet Geekwire.

Annonce

Politiets Efterretningstjeneste

IT Sikkerhedsarkitekt i PET

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Client Partner

Københavnsområdet

Vallensbæk Kommune

Digitaliseringskonsulent til Vallensbæk Kommune

Københavnsområdet

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

Computerworld Cyber Briefing: Cyberresiliens

De fleste organisationer har en plan for recovery. Få ved dog, hvilke systemer der skal op at køre først for at holde forretningen i gang. Kom med, når vi ser nærmere på, hvordan Cohesity, Dustin og HPE hjælper organisationer med at definere og...

It-løsninger | Horsens

Dynamics AX og FO: Næste kapitel for din virksomhed

Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

Jura | København

Compliance Day 2026

Computerworld samler NIS2, AI Act, DORA, GDPR og ledelsesansvar i ét skarpt program. Få styr på kravene og omsæt dem til styring, beslutninger og handling i hverdagen. Tilmeld dig Compliance Day.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S