Se listen: Her er virksomhederne, hvor du kan udvikle din tech-karriere mest

LinkedIn har udgivet en ny topliste over virksomheder, hvor ansatte kan udvikle deres karriere mest i Danmark. Se, hvilke virksomheder, der er bedst for karrieren inden for it og teknologi.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se listen over de arbejdspladser, som kan fremme karrieren mest.
737
3:45 min
Hvis du skal til at finde nyt arbejde og undrer dig over, hvilke steder der gavner karrieren mest, så er der netop udkommet en liste, som svarer på det spørgsmål.

Listen er udgivet af – og baseret på data fra – det sociale medie LinkedIn, som har fokus på jobsøgning og karriere.

Listen dækker ifølge LinkedIn selv over de 25 bedste arbejdspladser i 2022 med henblik på at udvikle sin karriere.

Listen er baseret på data inden for syv parametre: Muligheden for at blive forfremmet, kompetenceudvikling, virksomhedens stabilitet, eksterne muligheder, samhørighed i virksomheden, kønsfordeling og medarbejdernes uddannelsesmæssige baggrund.

[articlelink id="260173" layout="image" label="Læs også:" title=""]

Computerworld har samlet de mest relevante arbejdspladser for it-professionelle – enten ved at der er tale om en it-virksomhed, eller at der ansættes mange it-faglige medarbejdere. Det vil sige, at hvis selskabets primære område er it-relateret, eller hvis de søgte kvalifikationer hos en virksomhed primært drejer sig om teknologi, så vil de fremgå.

Derudover fremgår hele listen nederst i artiklen.

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Patent- og Varemærkestyrelsen

Forretningsanalytiker

Københavnsområdet

JP/Politikens Hus

Udvikler til integrationsteam i JP/Politikens Hus

Københavnsområdet

AGITO Medical A/S

IT Operations Lead

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job