Se listen: Her er virksomhederne, hvor du kan udvikle din tech-karriere mest

LinkedIn har udgivet en ny topliste over virksomheder, hvor ansatte kan udvikle deres karriere mest i Danmark. Se, hvilke virksomheder, der er bedst for karrieren inden for it og teknologi.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se listen over de arbejdspladser, som kan fremme karrieren mest.
737
3:45 min
Hvis du skal til at finde nyt arbejde og undrer dig over, hvilke steder der gavner karrieren mest, så er der netop udkommet en liste, som svarer på det spørgsmål.

Listen er udgivet af – og baseret på data fra – det sociale medie LinkedIn, som har fokus på jobsøgning og karriere.

Listen dækker ifølge LinkedIn selv over de 25 bedste arbejdspladser i 2022 med henblik på at udvikle sin karriere.

Listen er baseret på data inden for syv parametre: Muligheden for at blive forfremmet, kompetenceudvikling, virksomhedens stabilitet, eksterne muligheder, samhørighed i virksomheden, kønsfordeling og medarbejdernes uddannelsesmæssige baggrund.

[articlelink id="260173" layout="image" label="Læs også:" title=""]

Computerworld har samlet de mest relevante arbejdspladser for it-professionelle – enten ved at der er tale om en it-virksomhed, eller at der ansættes mange it-faglige medarbejdere. Det vil sige, at hvis selskabets primære område er it-relateret, eller hvis de søgte kvalifikationer hos en virksomhed primært drejer sig om teknologi, så vil de fremgå.

Derudover fremgår hele listen nederst i artiklen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos