It-sektoren slår rekord igen: Så meget har den danske it-branche omsat for i 2021

Branchen har opnået en rekordomsætning for året 2021, viser en opgørelse, hvor softwareudvikling blandt andet vokser med over en fjerdedel. Derudover er der flere ansatte i branchen end nogensinde før.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Teknologi og digitalisering så et ryk under coronakrisen, hvor mange nye muligheder måtte tages i brug for at få hverdag og arbejdsliv til at fungere. Og det kan også ses på den seneste opgørelse over den danske it-sektors omsætning for året 2021.

Branchen omsatte nemlig for mere end i 2020 og slår derved rekord for bedste år.

Det skriver IT-Branchen i en meddelelse baseret på tal fra Danmarks Statistik og Dansk Erhverv.

Nettoomsætningen for it-sektoren i Danmark landede i 2021 på 283,4 milliarder kroner, hvilket er en stigning på 13,8 procent – eller 34,3 milliarder kroner – i forhold til 2020.

Især softwareudvikling fik et skub med en vækst på 25,8 procent, mens informationstjenester steg med 21,5 procent.

"Både i det offentlige og på tværs af hele erhvervslivet bliver der igangsat it-projekter som aldrig før. Det er som om, at alle har valgt en digital tilgang til deres forretning og services indenfor de seneste par år, og det kan mærkes i it-branchen," udtaler Natasha Friis Saxberg, direktør for IT-Branchen, i meddelelsen.

Også eksporten af danske it-løsninger til udlandet har slået rekord og lander på 101,7 milliarder kroner, hvilket er en stigning på 24,6 procent i forhold til 2020.

Flere ansatte end nogensinde

I takt med at omsætningen slår rekord, gør antallet af ansatte det også. I 2021 blev der ansat 6.209 medarbejdere i branchen, hvilket bringer det samlede antal op på 101 fuldtidsansatte.

"Vi kunne sagtens have ansat endnu flere i branchen, men der er en akut mangel på it-kompetencer. Mange it-virksomheder oplever, at de decideret har måtte sige nej til opgaver, fordi de ikke har kunne skaffe folk til at løse dem. Og det går ud over digitaliseringsprojekterne i både det offentlige og private erhvervsliv," udtaler Natasha Friis Saxberg i meddelelsen.

Ifølge IT-Branchens tal er der lige nu omkring 4.600 ledige it-stillinger i landet, og omkring 42 procent af virksomheder inden for sektoren har måtte takke nej til opgaver grundet manglende arbejdskraft.

Stadig nervøsitet at spore

Selvom der er blevet slået rekord i 2021, hersker der dog nervøsitet blandt branchevirksomheder i forhold til den kommende tid.

Det skyldes blandt andet priserne på energi og råvare såvel som de store nedlukninger i Kina, hvor flere af branchens underleverandører befinder sig.

"Stigende omkostninger på især el samt risikoen for forsinkede eller manglende leverancer kan betyde, at 2022 bliver et svært år. Men det kommer meget an på, hvordan tingene globalt udvikler sig. Findes der løsninger hurtigt, vil dansk erhvervsliv nok ikke mærke så meget, men taler vi om længerevarende eller eskalerende udfordringer, så risikerer den digitale transformation af Danmark en opbremsning," siger Natasha Friis Saxberg i meddelelsen.

Annonceindlæg fra Barco

Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos