Svensk myndighed går mod strømmen: Dropper outsourcing af hensyn til sikkerhed og opbygger egen it-organisation med 180 ansatte

Den svenske transportstyrelse går nu tilbage til udgangspunktet og opbygger sin egen it-driftsorganisation med 180 ansatte, som skal tage over, når aftalen med Kyndryl udløber i 2024. Hensyn til sikkerhed gør outsourcing umulig, vurderer styrelsen.

Artikel top billede

(Foto: Linus Mimietz)

Den svenske transportstyrelse dropper nu alle tanker om outsourcing af it-driften og går i gang med at opbygge sin egen driftsorganisation, som kommer til at beskæftige 180 ansatte hovedsaglig i Örebro i det centrale Sverige.

Styrelsens drift har siden 2015 været outsourcet til IBM.

Denne aftale blev genstand for en kæmpe skandale i 2017, hvor det kom frem, at it-teknikere i Tjekkiet og Serbien, som ikke var sikkerhedsgodkendte, havde haft adgang til styrelsens følsommme oplysninger.

Skandalen betød, at to svenske ministre måtte gå af, og en stor diskussion af omfanget af outsourcing gik i gang i Sverige.

Men skandalen har ikke haft nogen betydning for den aktuelle beslutning, siger Peter Book, it-direktør i Transportstyrelsen til Computerworlds svenske søstermedie ComputerSweden.

Aftalen med IBM, som nu varetages af Kyndryl, udløber og kan simpelthen ikke forlænges.

Det har sat et større analysearbejde i gang i styrelsen, og konklusionen blev at outsourcing som det første blev skrottet som en mulighed. I lyset af de stadig større sikkerhedskrav betragter styrelsen det ikke som et realistisk alternativ.

Samdrift heller ikke mulig

Styrelsen har også analyseret, om driften kunne varetages af en anden svensk myndighed, men den plan er også droppet.

“Der er meget, som skal passe sammen med processer, sikkerhed og teknik, og et myndighedssamarbejde kunne ikke gennemføres med vores tidsplan, for vi skal være klar til 2024, og det havde vi ikke kunnet nå”, siger Peter Book.

Transportstyrelsen er nu i fuld sving med at opbygge den nye organisation og har allerede ansat 30 personer, som skal arbejde med såkaldte infrastrukturnære tjenester - det er arkitekter, driftsteknikere, sikkerhedsfolk og netværksteknikere.

Siden skal der i alt nyansættes 90 personer, som primært skal arbejde i Örebro. Der skal også ansættes nye folk i styrelsens nordpå - formentlig i Norrköping.

Totalt kommer den nye driftsorganisation til at bestå af 180 ansatte. I dag beskæftiger styrelsens it-afdeling cirka 300 ansatte og har tilknyttet 150 konsulenter.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics