Tre spillere sidder tungt på det globale cloud-marked og øger afstanden til konkurrenterne. Få overblikket her

De største cloud-selskaber øger nu afstanden til de mindre konkurrenter, der kan blive presset til i højere grad at satse på niche-markeder. Det viser en en ny analyse.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Science in HD on Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvordan markedsandelene fordeler sig på det globale cloud-marked.
  • Få indsigt i hvem der er størst
  • Få flere data om, hvordan markedsandelene flytter sig
  • Bliv klogere på, hvad udviklingen betyder for de mindre spillere på cloud-markedet.
426
2:15 min
Hele 65 procent af omsætningen på det globale cloud-marked lander i pengekassen hos blot tre selskaber.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos