Første europæiske fællesskab for CISO'er er i luften - projektet startede som en Signal-chat-gruppe

Nu har Europa fået sit første officielle fællesskab for it-chefer. Hele projektet startede med en fælles Signal-chattråd.

Artikel top billede

(Foto: Francois Genon)

Den europæiske cybersikkerhedsorganisation ECSO har netop lanceret det første europæiske fællesskab af it-chefter - CISO'er.

Fællesskabet skal samle sikkerhedsledere fra europæiske lande for at samarbejde om de mest presserende cybersikkerhedsemner på en "betroet, sikker og tidsfølsom måde".

CISOs European Community (CEC), som fællesskabet hedder, er nu åbent for anmodninger om medlemskab fra europæiske CISO'er, skriver ESCO i en pressemeddelelse til Computerworld.

I opstartsfasen af fællesslabet, som blev afprøvet i en chat-gruppe på den krypterede online-platform Signal deltog 173 CISO'er fra 26 europæiske lande.

Det er også her fællesskabet fortsætter med at dele erfaringer og viden indtil en ny og mere struktureret fællesskabsplatform er klar til brug.

CEC er det første forsøg i Europa på at skabe et fællesskab af CISO'er på tværs af sektorer og lande, da CISO-fællesskaber indtil nu enten har været begrænset til nationer og regioner eller til et specifikke brancher.

CEC giver desuden sine medlemmer mulighed for at dele erfaringer og anden operationel information gennem en "instant messaging"-platform.

Man kan også modtage daglige briefinger om de seneste og mest presserende cybersikkerhedsnyheder og sårbarheder.

Desuden er CEC en vej til at lette interaktionen med europæiske institutioner om politiske og lovgivningsmæssige prioriteter - det kunne eksempelvis være om NIS2.

Og så tilbuyder fælleskabet adgang til månedlige præsentationer og webinarer afholdt af jævnaldrende.

"Vores mål som ECSO er at samle et fællesskab af europæiske CISO'er, opbygge tillid blandt kolleger, dele information om cybersikkerhed og lære af hinanden i et sikkert og frem for alt betroet miljø", lyder det fra ECSO's generalsekretær Luigi Rebuffi.

"Den hurtige vækst af CISO'er, der tilslutter sig dette initiativ, viser os vigtigheden af ​​et sådant værktøj, som giver dem mulighed for at udveksle erfaringer og best practices, dele information om operationelle spørgsmål, udvikle holdninger og forbinde med de europæiske institutioner gennem regelmæssige netværk og møder på specifikke spørgsmål.”

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S