Chip-tørken er ved at aftage: Flere virksomheder ser en vej ud af forsyningskrisen

Det er blevet markant lettere at få sine chip-forsyninger i hus ude i indsutrien.

Artikel top billede

(Foto: Bosch/PR)

Efter to år med manglende chip-komponenter begynder virksomheder fra en række industrielle sektorer at se en ende på chip-tørken.

Virksomheder som den sydkoreanske bilproducent Hyundai Motors, den svensk-schweiziske robot-producent ABB samt svenske hvidevare-producent Electrolux, melder alle om lysere tider, skriver nyhedbureauet Reuters.

For Hyundai har det været med til at øge bundlinjen, så selskabet kunne præsentere sit bedste kvartalsregnskab i otte år.

En lignende melding kommer fra storleverandør til bilindustrien ABB, som påpeger, at chip-flaskehalse er ved at være fortid, hvorfor man nu forventer tocifret vækst i de kommende tre måneder.

”Vores leverandører forpligtelser er markant bedre nu,” forklarer administrerende direktør Bjørn Rosengren, til mediet.

Selv om svenske Electrolux i modsætning til de to øvrige virksomheder døjede med at indfri forventningerne i seneste regnskab, vurderer Europas største hvidevare-producent, at forsyningskrisen vil aftage i løbet af andet halvår 2022.

CEO Jonas Samuelson er dog fortsat påpasselig med at afblæse chip-krisen helt endnu: ”Vi er gradvis ved at komme tilbage til en mere normaliseret forsyningstilstand,” noterer direktøren.

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S