Ikke sikkert nok: Derfor skal mere end fire millioner danskere have nyt digitalt id

Interview: Mere end fire millioner danskere skal have nyt digitalt id. For over to millioner af os har det betydet en tur forbi den kommunale borgerservice, skanning af pas eller opkald til supporten. Få forklaringen fra Digitaliseringsstyrelsen her.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Baggrunden for skiftet til MitID og udfordringerne med NemID
  • Hvorfor MitID sandsynligvis ikke skal skiftes men opgraderes
  • Hvordan processen med at matche MitID til de rigtige personer er skruet sammen - og hvorfor et besøg på Borgerservice kan være nødvendigt
1.150
5:45 min
Mere end fire millioner danskere skal have nyt digitalt id, det såkaldte MitID. For over to millioner har det betydet en tur forbi den kommunale borgerservice, skanning af pas eller opkald til supporten.

Men der er ingen vej udenom, hvis vi fortsat skal have en sikker personlig digital nøgle, fortæller Adam Lebech, vicedirektør i Digitaliseringsstyrelsen.

Men hvorfor skal vi have nyt id. Er de mange irriterede borgere en overraskelse? Og hvornår skal vi egentlig sige farvel til NemID? Det har Computerworld spurgt Adam Lebech og Digitaliseringsstyrelsen om

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    AGITO Medical A/S

    IT Operations Lead

    Nordjylland

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job