Ikke sikkert nok: Derfor skal mere end fire millioner danskere have nyt digitalt id

Interview: Mere end fire millioner danskere skal have nyt digitalt id. For over to millioner af os har det betydet en tur forbi den kommunale borgerservice, skanning af pas eller opkald til supporten. Få forklaringen fra Digitaliseringsstyrelsen her.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Baggrunden for skiftet til MitID og udfordringerne med NemID
  • Hvorfor MitID sandsynligvis ikke skal skiftes men opgraderes
  • Hvordan processen med at matche MitID til de rigtige personer er skruet sammen - og hvorfor et besøg på Borgerservice kan være nødvendigt
1.150
5:45 min
Mere end fire millioner danskere skal have nyt digitalt id, det såkaldte MitID. For over to millioner har det betydet en tur forbi den kommunale borgerservice, skanning af pas eller opkald til supporten.

Men der er ingen vej udenom, hvis vi fortsat skal have en sikker personlig digital nøgle, fortæller Adam Lebech, vicedirektør i Digitaliseringsstyrelsen.

Men hvorfor skal vi have nyt id. Er de mange irriterede borgere en overraskelse? Og hvornår skal vi egentlig sige farvel til NemID? Det har Computerworld spurgt Adam Lebech og Digitaliseringsstyrelsen om

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job