Ikke sikkert nok: Derfor skal mere end fire millioner danskere have nyt digitalt id

Interview: Mere end fire millioner danskere skal have nyt digitalt id. For over to millioner af os har det betydet en tur forbi den kommunale borgerservice, skanning af pas eller opkald til supporten. Få forklaringen fra Digitaliseringsstyrelsen her.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Baggrunden for skiftet til MitID og udfordringerne med NemID
  • Hvorfor MitID sandsynligvis ikke skal skiftes men opgraderes
  • Hvordan processen med at matche MitID til de rigtige personer er skruet sammen - og hvorfor et besøg på Borgerservice kan være nødvendigt
1.150
5:45 min
Mere end fire millioner danskere skal have nyt digitalt id, det såkaldte MitID. For over to millioner har det betydet en tur forbi den kommunale borgerservice, skanning af pas eller opkald til supporten.

Men der er ingen vej udenom, hvis vi fortsat skal have en sikker personlig digital nøgle, fortæller Adam Lebech, vicedirektør i Digitaliseringsstyrelsen.

Men hvorfor skal vi have nyt id. Er de mange irriterede borgere en overraskelse? Og hvornår skal vi egentlig sige farvel til NemID? Det har Computerworld spurgt Adam Lebech og Digitaliseringsstyrelsen om

Læses lige nu

    Annonce

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Nordjylland

    Patent- og Varemærkestyrelsen

    Infrastrukturspecialist - byg bro mellem cloud og datacenter

    Københavnsområdet

    Everllence

    Senior software developer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks