Nuuday sætter gang i kæmpe digital transformation til en milliard kroner

Teleselskabet Nuuday døjer med meget gamle it-systemer, som på flere måder står i vejen for selskabet. Nu udskifter Nuuday hele molevitten og flytter alle kunder over på en ny platform.

Artikel top billede

(Foto: PR-Foto / Nuuday)

Teleselskabet Nuuday vil i meget højt tempo skille sig af med en række af de ofte mere end 40 år gamle it-systemer, som selskabet har døjet med i årevis.

”Det nye it-system vil radikalt nedbringe vores omkostninger og vil radikalt forbedre vores evne til at innovere og forbedre vores produkter. Vi kan lave ændringer på få minutter, og vi kan lancere produkter på få timer eller dage. Det er en forandring, der er blevet udsat mange gange gennem årene,” siger direktør Jon James til ITWatch.

Nuuday står bag blandt andet Telmore, Eesy, Relatel samt de store TDC-brands YouSee og TDC Erhverv. Det er især de to sidstnævnte, der døjer med de gamle it-systemer.

Computerworld kunne i sommer fortælle om Nuudays nye platform, som leveres af amerikanske Netcracker, der ejes af japanske NEC, som også ejer KMD.

Det nye system bliver baseret i Microsoft Azure, og Nuuday sigter efter at flytte 80 procent af sine it-systemer over på platformen inden for de kommende år.

Nuuday fortalte i sommer til Computerworld, at selskabet vil investere en milliard kroner i den store digitale transformation

Med investeringen vil Nuuday sende sine gamle it-systemer, herunder de mainframebaserede, på pension og parallelt flytte virksomheden over på den nye platform, som Nuudays kunder skal migreres til og administreres fra.

Det skal føre til en fuld ud digital forretning med nye strømlinede digitale processer til gavn for såvel de interne medarbejdere som kunderne.

I sommer kaldte CTO Monika Gullin det for den største it-investering i Nuudays historie.

Til ITWatch siger direktør Jon James, at målet med transformationen er at blive den digitalt mest sofistikerede teleoperatør i Europa - herunder i Danmark.

Monika Gullin lå på samme linie, da hun i sommer til Computerworld fortalte, at målet med investeringen var at blive 'den førende og foretrukne digitale serviceudbyder' herhjemme.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos