Scales lander stor millionkontrakt med svensk brød-gigant: Skal stå for global implementering af Microsoft Dynamics

Det bliver danske Scales, ejet af NNIT, der får den store opgave med at rulle Microsoft Dynamics ud globalt hos svenske Lantmännen Unibak, der blandt andet står bag Hatting og Schulstad.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Det NNIT-ejede selskab Scales har sikret sig stor kontrakt med svenske Lantmännen Unibake, hvor Scales får opgaven med at rulle Microsoft Dynamics ud globalt for den svenske koncern, der har en omsætning på over syv milliarder kroner i Danmark.

"Denne sejr er meget betydningsfuld for Scales og viser, at Scales har en unik position, når det kommer til kompleks, global implementering for store virksomheder baseret i Norden," udtaler Hasse Bergman, CEO and VP Sales, hos Scales, i en meddelelse fra NNIT.

Den flerårige kontrakt, der blev underskrevet inden sommeren, har en værdi af et tocifret millionbeløb, hvor Scales bliver implementeringspartner på globalt ERP-projekt baseret på Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations.

Den indledende analysefase er allerede påbegyndt, og næste trin vil være implementeringsfasen, der starter med go-lives i to lande i løbet af 2023, efterfulgt af en udrulning til yderligere 14 lande.

Løsningen skal dække end-to-end værdikæden for både friske og frosne produktlinjer og vil også dække global finansiering og rapportering, lyder det.

Svensk brødgigant

Lantmännen Unibake står bag bageriprodukter til både forbrugere og virksomheder og ejer 35 industrielle bagerier i 16 lande og beskæftiger 6.000 ansatte.

I Danmark er Lantmännen Unibake mest kendt for mærkerne Hatting og Schulstad.

Den svenske brødgigant er ejet af Lantmännen, som er et landbrugskooperativ og en af Nordeuropas førende organisationer inden for landbrug, maskiner, bioenergi og fødevarer, ejet af 20.000 svenske landmænd.

Koncernen har samlet 10.000 medarbejdere i mere end 20 lande med en årlig omsætning på 4,8 milliarder euro.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Pernille Solvig Graux som Senior Director, Demand Generation. Pernille skal især beskæftige sig med Demand Generation i Europe North. Pernille kommer fra en stilling som Director, Commercial Excellence hos Kahoot. Pernille er uddannet Akademiøkonom. Pernille har tidligere beskæftiget sig med kommerciel ledelse med fokus på salg og marketing. Nyt job

Pernille Solvig Graux

IFS Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S