Tinder kæmper med at få fat i de unge brugere: Hvordan får vi fat i Gen Z, som søger andre steder hen?

Dating-appen Tinder kæmper med at få ordentligt fat i de unge generationer, som strømmer til helt andre dating-apps.

Artikel top billede

Den verdensberømte datingapp Tinder har et problem: De unge generationer på jagt efter partnere og sjov i gaden i tiden efter corona strømmer til andre nye dating-apps.

Problemet er blevet aktuelt for Tinder efter corona, hvor datingappen - der er verdens måske mest udbredte - ikke har været i stand til at holde momentum, da datingmarkedet i sagens natur lå underdrejet, mens pandemien holdt brugerne hjemme.

Det har åbnet markedet for andre dating-apps, som har kig på ikke mindst de nye brugere, som aldrig har været på datingmarkedet tidligere, men som nu er klar.

Ifølge Financial Times er det blandt andet mere hotte nye tjenester som Bumble og Thursday, som vækster voldsomt.

Droppet fem procent

Til gengæld droppede download af Tinder med fem procent i 2021 til i alt 70,7 milliioner downloads. Det er stadig mange, og Tinder er fortsat mange gange større end Bumble på andenpladsen - som imidlertid vokser hastigt.

Og ethvert fald er faretruende i et marked, hvor det hele tiden handler om at tiltrække nye brugere.

CFO i Tinders moderselskab Match Group, Gary Swidler, siger da også til Financial Times, at signups ikke er vendt tilbage til niveauet, som Tinder havde før corona.

Han siger, at Tinder i dag anvendes af primært lidt ældre mennesker. Og Tinder har brug for at ramme de unge brugere, som inden for et år eller to kommer ind på datingmarkedet.

Ifølge en undersøgelse fra YouthSight er langt de fleste af Gen Z i dag ‘frustrerede,’ når det gælder dating apps. Tinder er verdens største af slagsen, men har et dårlig ry blandt de unge.

Tinder er mest underholdningDe er ifølge avisen mere på udkig efter ‘hookups’ end længerevarende dating-forhold og mest bruger Tinder til underholdning.

Tinder havde i årets andet kvartal 10,9 millioner betalende brugere, mens Bumble havde 1,9 millioner betalende brugere. er allerede godt i gang med at indføre en række ændringer. Og flere vil komme.

Blandt andet har selskabet fokus på metaverse og gamification og har eksempelvis hyret en række fremtrædende skikkelser fra spil-branchen i den seneste tid.

“Nye brugere er fortsat en udfordring, og det er jo der, hvor innovation spiller en rolle. Vi er nødt til at give brugerne en ny grund til at anvende dating-apps. Det er et stykke tid siden, at de har fået noget nyt og spændende,” siger Gary Swidler til avisen.

Match Group satte fornylig Tinder-CEO Renate Nyborg på porten efter under et år på posten.

“Det er vores opgave at finde ud af, hvad ‘the next big thing’ er inden for datingapp,” siger Gary Swidler.

Match Group står bag en række dating-tjenester som Plenty, Fish og OKCupid.

Annonce

Capgemini Danmark A/S

Strategy & Transformation Consultant

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

IT Sikkerhedsarkitekt i PET

Københavnsområdet

Fælles AI

AI Lead

Fyn

Annonceindlæg fra HP

Det hybride kontor kræver personlig teknologi

Ingen vil dele tastatur med ti kolleger. HP EliteBoard samler computeren i tastaturet og gør det personlige udstyr mobilt på det hybride kontor.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S