Søg

"Hos Pleo træner vi folk i det, som vi kalder for autentisk lederskab, og det indebærer, at folk kan møde op på arbejde og vise deres sande jeg"

Er du så privilegeret, at du i din virksomhed har formået hyre en gruppe medarbejdere med stor diversitet, så har du også både en interesse i og et ansvar for, at de oplever, at de bliver behandlet fair, vurderet ens og i det hele taget føler sig trygge på deres arbejdsplads.

26. august 2022 kl. 11.57
Artikel top billede
Jacob Ø. Wittorff Jacob Ø. Wittorff Redaktør for digital forretningsudvikling og innovation

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på, hvad danske Pleo definerer sig om et trygt arbejdsmiljø
  • Få indsigt I hvad selskabet gør for at skabe et trygt arbejdsmiljø
416
2:15 min
Hos Pleo træner vi folk i det, som vi kalder for autentisk lederskab, og det indebærer, at vores medarbejdere skal kunne møde op på arbejde og vise deres sande jeg.

Men det betyder også, at vi sætter folk i en meget sårbar position, hvis vi ikke formår at tilbyde et trygt arbejdsmiljø.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Teaser billede

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Operate Technology A/S

    PHP-udvikler til Drupal

    Københavnsområdet

    Everllence

    Senior Cloud Architect – Shape the platform behind the world’s largest engines

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Midtjylland

    Port of Roenne A/S

    Digitaliseringsmanager til Rønne Havn

    Bornholm

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Kia Harding Martinussen som ServiceNow Expert. Hun kommer fra en stilling som Principal Consultant hos Devoteam A/S. Nyt job

    Kia Harding Martinussen

    Adeno K/S

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år, som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

    Arjuna Enait

    Idura

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Stor nyhed fra Apple: Nu kommer iPhone 17 i en billig version - se, hvad den koster
    2 Stor fyringsrunde i Danske Bank rammer it-ansatte
    3 En af verdens største beskedtjenester udruller reklamer til sine europæiske app-brugere
    4 Har ligget stille i årevis: Nu genoptages udvikling af ny topudgave af LibreOffice
    5 Tech-oprør mod Pentagon: Træk risikostempel af vores konkurrent tilbage
    6 Morgen-briefing: Claude ramt af omfattende nedbrud efter massiv brugerfremgang / Forskere advarer mod ChatGPT Health / Dansk satellitplatform skal leveres til Østrigs første militære satellit
    7 CIO Morten Claré i gang med at genstarte milliardstort energiselskab: Siger farvel til de gamle AS400-servere
    8 Overblik: En helt ny klasse af laptops på vej - det bliver bedre, billigere og hurtigere at opgradere

    Se seneste uge