Inflation og prisstigninger: Danske it-ansatte kan være på vej med krav om højere løn

De danske it-arbejdsgivere kan forvente, at deres medarbejdere vil forlange mere i løn inden længe. Det vil ske i kølvandet på inflation og prisstigninger, vurderer Curt Kjærsgaard Raavig, der er forbundssekretær i Prosa.

Artikel top billede

(Foto: Prosa)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvorfor er nogle af Prosas medlemmer bekymrede?
  • Find ud af, hvorfor it-arbejdsgiverne kan forvente krav om højere løn
357
2 min
Inflation, energikrise og forsyningskrise.

Der tales om kriser og økonomisk usikkerhed, uanset hvor man kigger hen.

Det har blandt andet fået nogle af de store it-virksomheder i USA til at trække i håndbremsen, når det kommer til nyansættelser.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Mark Michaelsen

Aarhus Kommune

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job