Inflation og prisstigninger: Danske it-ansatte kan være på vej med krav om højere løn

De danske it-arbejdsgivere kan forvente, at deres medarbejdere vil forlange mere i løn inden længe. Det vil ske i kølvandet på inflation og prisstigninger, vurderer Curt Kjærsgaard Raavig, der er forbundssekretær i Prosa.

Artikel top billede

(Foto: Prosa)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvorfor er nogle af Prosas medlemmer bekymrede?
  • Find ud af, hvorfor it-arbejdsgiverne kan forvente krav om højere løn
357
2 min
Inflation, energikrise og forsyningskrise.

Der tales om kriser og økonomisk usikkerhed, uanset hvor man kigger hen.

Det har blandt andet fået nogle af de store it-virksomheder i USA til at trække i håndbremsen, når det kommer til nyansættelser.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS