Sådan vil Satya Nadella styre Microsoft gennem svære økonomiske tider

Microsoft-topchef ser flere optimiske tendenser i et ellers dysters makroøkonomisk miljø.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft/PR)

Microsofts administrerende direktør Satya Nadella har lagt en plan for, hvordan software-giganten vil styre igennem de makroøkonomiske udfordringer, som synes at vokse sig større.

I et interview med erhvervsmediet Bloomberg, specificerer han, hvordan Microsoft som virksomhed skal styres igennem en eventuel krise, og hvordan selskabets produkter kan bidrage til at nedbringe inflationen.

Samtidig giver han en skitse af, hvordan produktiviteten skal sættes i vejret.

Software-fordele

Her udtrykker han optimisme, når det gælder Microsofts evne til at håndtere en svækket global økonomi og stigende inflation.

”Udfordringerne er reelle – og inflationen er bestemt overalt omkring os,” noterer han, mens han samtidig pointerer, at software-løsninger kan bidrage til at sænke inflationen.

”Jeg vil altid fremhæve den pointe, at i usikre tider virker software som en deflationær styrke,” ved at tillade at selskabets kunder ’kan skabe mere med mindre’.

Af samme grund forventer han at der er grunde til at være optimistisk omkring Microsofts produkters værdi:

”Jeg er optimistisk, når det gælder vores markedsandele, men vi er ikke immune over alt det, som de makroøkonomiske modvinde byder på,” understreger han.

Microsofts håndtering

De dystre udsigter i verdensøkonomien får Microsoft til at søge en mere velovervejet tilgang til sin drift og udvikling.

Satya Nadella forventer, at Microsoft skal tage samme medicin, som Microsoft-kunderne kommer til: ”At skulle skabe mere med mindre.”

For selskabet er det allerede blevet omsat til færre nyansættelser og decideret annullering af jobopslag i vigtige områder som Azure-divisionen og Microsoft division til udvikling af it-sikkerhedsløsninger.

Over sommeren har Microsoft fyret omkring en procent af staben, blandt andet hos ansatte inden for rådgivning og kunde- og partnerløsninger.

Selskabet tæller nu 180.000 ansatte, hvor 70.000 nye medarbejdere er stødt til under corona-pandemiens rasen.

Visse vækstområder

Satya Nadella understreger samtidig, at mens visse afdelinger slankes, er der andre områder, som fortsat er i sund vækst.

”Vi har mange forretningsområder, som klarer sig superfint og som vil fortsætte med at vokse, mens vi samtdig holde nøje øje med, hvordan den makroøkonomiske situation udvikler sig.”

Med fortsat udsigt til vækst og forbedret produktivitet, komme Microsoft til at klare sig i krisen: ”Vi vil kunne navigere i de rørte vande,” slutter han.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Sikkerhed | Online

    Cyber Briefing: Fra identity-angreb til sikker genopretning

    Identity-angreb rammer virksomhedens kontrolplan først. Få konkrete råd til at beskytte og gendanne AD og Entra ID, validere recovery og styrke cyberresiliensen. Deltag og lær hvordan du kan sikre hurtigere vej tilbage efter et angreb.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job